cariste.

Vous recherchez la stabilité d’un horaire de jour qui vous permet de concilier facilement votre vie personnelle et professionnelle ? Vous aimeriez joindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise manufacturière solide et bien établie à Saint-Eustache ? Ce poste est fait pour vous !

Pour postuler:
- Via cette offre directement
- Par courriel au indus.5033@randstad.ca
- Par téléphone, après avoir appliqué sur le site, au 450-437-3038, ext 2

Envie de propulser votre carrière ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un leader manufacturier basé à Saint-Eustache. Une entreprise visionnaire qui place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités et qui vous offre de réelles perspectives d'évolution.
Nous recherchons un cariste rigoureux pour optimiser les opérations logistiques. Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder des habiletés de conduite sur un modèle assis ou debout (l'expérience sur mât rétractable n'est pas nécessaire).



Avantages
Ce qui vous attend pour ce poste de cariste à Saint-Eustache :

-Rémunération attractive : Un salaire compétitif débutant entre 23 $ et 24 $ l’heure.
-Protection complète : Un régime d’assurances collectives (vie, médical et dentaire) pour vous et votre famille.
-Préparation de votre avenir : Un REER collectif avec une contribution généreuse de l'employeur .
-Équilibre et santé : Jusqu'à 6 journées de maladie payées par période.
-Zéro frais professionnels : Votre uniforme complet est fourni gratuitement dès votre arrivée.
-Une ambiance stimulante : L'accès à des activités sociales mémorables, entièrement prises en charge par l'entreprise.

Responsabilités
En tant que Cariste au cœur de notre usine de Saint-Eustache, vous jouerez un rôle clé dans le succès de nos opérations. Au quotidien, vous serez amené à :

-Propulser la logistique : Assurer le mouvement fluide des produits et des palettes entre la production et les zones de transition.
-Prendre soin de votre monture : Effectuer chaque jour l'inspection rigoureuse de votre chariot élévateur à l'aide de la liste de vérification.
-Prêter main-forte à l'équipe : Participer de façon ponctuelle à la production et à la préparation des mélanges de poudre.
-Travailler intelligemment : Utiliser les outils de levage adaptés pour la manutention de charges occasionnelles.
-Incarner la culture SST : Respecter scrupuleusement les protocoles de santé-sécurité et porter fièrement vos équipements de protection (EPI) en tout temps.

Qualifications
le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes un pro de la conduite et vous aimez quand ça bouge ? Pour exceller dans ce rôle de Cariste à Saint-Eustache, vous devez posséder :

-Une solide expérience : Au moins 3 ans d'expérience comme cariste, idéalement dans le secteur manufacturier ou industriel.
-Une maîtrise technique : Un contrôle parfait et sécuritaire du chariot élévateur debout.
-De la polyvalence : Une belle capacité d'adaptation pour prêter main-forte aux opérations de la salle des poudres.
-Un savoir-être exemplaire : Rigueur, ponctualité de fer et un esprit d'équipe à toute épreuve.

Sommaire
Ce poste est le tremplin que vous cherchiez ?

Ne laissez pas passer cette opportunité de propulser votre carrière de jour, tout près de chez vous à Saint-Eustache ! Rejoignez une équipe qui valorise votre rigueur et votre savoir-faire.

Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Pour postuler:
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- Par courriel au indus.5033@randstad.ca
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Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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