change management & project support coordinator (temporal).
- posted 2 days ago
- closes 29 september 2026
key responsibilities
- Formación universitaria en Comunicación, Recursos Humanos, ADE o similar. - Alrededor de 3 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio o consultoría de negocio (valoramos positivamente experiencia en las "Big Four").- Conocimiento de procesos.- Nivel de Inglés: Dominio absoluto (C1/C2). El proyecto es internacional y el idioma vehicular es el inglés, por lo que se hará prueba oral y escrita. - Habilidades Digitales: Manejo de SharePoint y familiaridad con herramientas de IA (ej. Copilot) para optimizar la creación de contenidos.- Actitud Proactiva: No buscamos a alguien que solo ejecute tareas, sino a una persona con iniciativa que aporte ideas para mejorar la comunicación del proyecto.experience
3skills
conocimiento de erp,sage,excel,sharepoint,teams;Inglésqualifications
Grado-Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanoseducation
Grado-Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo d
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see all jobs- Tus principales retos serán: 1. Coordinación de Proyectos: Liderar la gestión administrativa de proyectos de integración, asegurando que se cumplan todos los plazos en las distintas líneas de trabajo.2. Enlace con Stakeholders: Actuar como punto de contacto clave entre los equipos de Iberia (locales) y EMEA (internacionales), coordinando acciones estratégicas.3. Gestión Internacional: Soporte activo en la coordinación con la región EMEA en un entorno multiTus principales retos serán: 1. Coordinación de Proyectos: Liderar la gestión administrativa de proyectos de integración, asegurando que se cumplan todos los plazos en las distintas líneas de trabajo.2. Enlace con Stakeholders: Actuar como punto de contacto clave entre los equipos de Iberia (locales) y EMEA (internacionales), coordinando acciones estratégicas.3. Gestión Internacional: Soporte activo en la coordinación con la región EMEA en un entorno multi
- Gestión Integral en SAP: Supervisar el ciclo de vida de facturas y datos de proveedores en SAP, asegurando registros completos, actualizados y alineados con la normativa interna.Control de Cuentas y Peticiones: Gestionar altas, bajas y modificaciones de cuentas de proveedores, validando la documentación para garantizar una facturación sin errores desde el inicio.Sincronización y Conciliación: Asegurar que los datos maestros se repliquen correctamente en toGestión Integral en SAP: Supervisar el ciclo de vida de facturas y datos de proveedores en SAP, asegurando registros completos, actualizados y alineados con la normativa interna.Control de Cuentas y Peticiones: Gestionar altas, bajas y modificaciones de cuentas de proveedores, validando la documentación para garantizar una facturación sin errores desde el inicio.Sincronización y Conciliación: Asegurar que los datos maestros se repliquen correctamente en to
- -Orientación a datos (Data Driven): Brindar apoyo en la interpretación de datos para tomar mejores decisiones comerciales, buscando siempre la optimización constante del negocio.-Seguimiento de KPIs: Apoyar en el monitoreo de los principales indicadores clave de desempeño (KPIs) para identificar oportunidades de negocio.-Análisis de ventas: Contribuir en la gestión diaria para comprender mejor el comportamiento de los canales de venta.-Cumplimiento normati-Orientación a datos (Data Driven): Brindar apoyo en la interpretación de datos para tomar mejores decisiones comerciales, buscando siempre la optimización constante del negocio.-Seguimiento de KPIs: Apoyar en el monitoreo de los principales indicadores clave de desempeño (KPIs) para identificar oportunidades de negocio.-Análisis de ventas: Contribuir en la gestión diaria para comprender mejor el comportamiento de los canales de venta.-Cumplimiento normati
