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Vos missions au quotidien :
- Gestion et préparation de la paie : Collecter, contrôler et saisir l'ensemble des variables de paie dans le respect de la réglementation et des délais.
- Contrôle et déclarations sociales : Effectuer la vérification rigoureuse des bulletins, valider les paies et gérer les déclarations sociales récurrentes (DSN, organismes).
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De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des mécanismes de paie, de la législation sociale et des outils informatiques dédiés (logiciels de paie et Excel).
Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et aisance relationnelle pour échanger avec l'ensemble des collaborateurs.
Un vrai plus pour votre candidature :
Une expérience préalable dans le secteur industriel (gestion des contraintes horaires, régimes d'équipes, conventions collectives spécifiques) sera fortement appréciée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de packagings et d'étiquettes sur-mesure, un profil de Chargé de développement RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Vos missions au quotidien :
- Gestion et préparation de la paie : Collecter, contrôler et saisir l'ensemble des variables de paie dans le respect de la réglementation et des délais.
- Contrôle et déclarations sociales : Effectuer la vérification rigoureuse des bulletins, valider les paies et gérer les déclarations sociales récurrentes (DSN, organismes).
- Suivi des absences et IJSS : Saisir les arrêts maladies, assurer le suivi complet des indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) et gérer la relation avec la CPAM.
- Administration du personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs, de l'entrée à la sortie de l'entreprise (contrats, visites médicales, dossiers individuels, attestations).
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des mécanismes de paie, de la législation sociale et des outils informatiques dédiés (logiciels de paie et Excel).
Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et aisance relationnelle pour échanger avec l'ensemble des collaborateurs.
...
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de packagings et d'étiquettes sur-mesure, un profil de Chargé de développement RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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