descriptif du poste
Dans le cadre de ce poste temporaire, vous serez responsable d'assurer la continuité des opérations RH au sein de l'organisation.
- Reprendre et gérer les processus de recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants en coordination avec l'équipe ADP.
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- Répondre aux demandes quotidiennes des managers et salariés, en offrant des conseils sur diverses questions RH.
- Assurer la conformité juridique et administrative en collaboration avec l'équipe ADP et paie pour fiabiliser les données.
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours renouvelable
- Salaire: de 30k€ à 36 k€ suivant profil
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Tickets restaurants
- 13 eme mois
- Remboursement des transports en commun à 65%
profil recherché
Le candidat idéal(e) possède cinq ans d'expérience en ressources humaines ou équivalent et maîtrise parfaitement le droit social, assurant ainsi une gestion fluide et sécurisée des processus RH.
- Expertise éprouvée en RH généraliste pour être immédiatement opérationnel(le)
- Solide connaissance du droit du travail pour garantir la conformité
- Capacité d'adaptation rapide aux processus établis
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
à propos de notre client
Notre client, situé à GRENOBLE recherche un(e) Chargé(e) de mission RH Opérationnel(le) (F/H)