descriptif du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à : ...
summary
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à : ...
Issu(e) d'une formation (niveau Bac+5) spécialisée en RH / Droit social, vous possédez une expérience de 3 ans incluant la participation à la gestion des IRP. Vous savez travailler en équipe dans un contexte RH généraliste / polyvalent et avez pu développer vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation. A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles. Bonne pratique des outils numériques. Anglais courant (B2 minimum).
Des déplacements réguliers à Carentoir (56) sont à prévoir. Télétravail possible 1j/semaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale de dimension internationale, concevant et fabriquant du matériel et des accessoires de loisirs interactifs, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à :
- Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise et avec les interlocuteurs paie, ainsi qu'avec les organismes et partenaires tiers
- Participer aux cycles d'intégration des nouveaux collaborateurs et aux mouvements internes afin d'optimiser les prises de fonction et la communication entre les différents acteurs
- Prendre part à l'organisation des réunions des IRP et préparer toute la documentation (correspondances, BDESE, DUERP...) nécessaire au bon fonctionnement des institutions
- Assurer une veille juridique continue et apporter vos recommandations dans l'ensemble des aspects du droit social (contrats de travail, relations collectives, évolution de la réglementation…)
En coordination avec l'équipe RH, vous contribuez également à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux, en particulier en permettant d'optimiser les process.
Issu(e) d'une formation (niveau Bac+5) spécialisée en RH / Droit social, vous possédez une expérience de 3 ans incluant la participation à la gestion des IRP. Vous savez travailler en équipe dans un contexte RH généraliste / polyvalent et avez pu développer vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation. A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles. Bonne pratique des outils numériques. Anglais courant (B2 minimum).
Des déplacements réguliers à Carentoir (56) sont à prévoir. Télétravail possible 1j/semaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale de dimension internationale, concevant et fabriquant du matériel et des accessoires de loisirs interactifs, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.