Vous œuvrez en automatisation industrielle et souhaitez évoluer vers des projets plus concrets, plus terrain et plus variés ? Notre partenaire se spécialise dans la distribution de pièces hydrauliques, l'électrification de véhicules tout-terrain et la conception de systèmes sur mesure pour la machinerie mobile hors route, tels que des foreuses minières et des équipements de construction.
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Sous la supervision du directeur technique, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où vous agirez comme un pilier technique. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets d’envergure, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en service, tout en restant activement impliqué dans la conception technique combinant l’hydraulique, l’électrification et l’automatisation. Notre partenaire privilégie un style de gestion basé sur le coaching et la latitude, tout en offrant une formation interne continue, notamment sur les nouvelles technologies électriques et l'IA.
Rôle : Rôle : Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques
Ville : Québec
Expérience : 3 à 5 ans en automatisation
Avantages
En tant que Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques, vous aurez accès à :
✔ Horaire de 40h avec une flexibilité sur les heures d'entrées et sorties
✔ Vacances selon l'expérience
✔ Assurance collective
✔ Assurance vie courte et longue durée
✔ Assurance voyage
✔ Formation continue en interne
Responsabilités
En tant que Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques:
🔷 Concevoir et intégrer des architectures électriques complètes, incluant les harnais, les panneaux de contrôle et les interfaces opérateurs (Joysticks, télécommandes).
🔷 Coordonner l’intégration de composants critiques tels que les PLC, contrôleurs d’axes, variateurs et inverters.
🔷 Participer activement à la sélection de composantes techniques et à l'élaboration des schémas électriques sous AutoCAD et SolidWorks.
🔷 Collaborer étroitement avec l'équipe de programmation spécialisée en CANbus et protocoles J1939 (Danfoss PLUS+1).
🔷 Piloter les projets techniques en gérant les budgets, les échéanciers et la conformité aux normes CSA.
🔷 Réaliser les tests de validation et les mises en service directement sur les équipements en atelier ou chez les clients.
🔷 Agir à titre de référence technique pour l'équipe interne et les clients pour toute question liée à l'électrification et l'automatisation.
Qualifications
En tant que Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques:
🔷 BAC ou DEC en génie électrique ou automatisation
🔷 Expériences minimal de 3 ans
🔷 Logiciels de conception DAO/CAO tels qu'AutoCAD 2D/3D et SolidWorks.
🔷 Intérêt marqué pour l'apprentissage continu, notamment pour les nouvelles technologies électriques et l'intelligence artificielle.
🔷 Capacité à interpréter les besoins clients pour les traduire en solutions techniques concrètes.
🔷Anglais technique fonctionnel pour les échanges avec les fournisseurs et clients anglophones.
Sommaire
Cette opportunité de Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques vous intéresse ?
Contactez moi :
Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
#automatisme #chargédeprojet #CANbus #électrification #hydraulique #CAO #génieélectrique #emploi #quebec #systèmesembarqués #ingénierie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Vous œuvrez en automatisation industrielle et souhaitez évoluer vers des projets plus concrets, plus terrain et plus variés ? Notre partenaire se spécialise dans la distribution de pièces hydrauliques, l'électrification de véhicules tout-terrain et la conception de systèmes sur mesure pour la machinerie mobile hors route, tels que des foreuses minières et des équipements de construction.
Sous la supervision du directeur technique, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où vous agirez comme un pilier technique. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets d’envergure, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en service, tout en restant activement impliqué dans la conception technique combinant l’hydraulique, l’électrification et l’automatisation. Notre partenaire privilégie un style de gestion basé sur le coaching et la latitude, tout en offrant une formation interne continue, notamment sur les nouvelles technologies électriques et l'IA.
Rôle : Rôle : Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques
Ville : Québec
Expérience : 3 à 5 ans en automatisation
Avantages
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✔ Horaire de 40h avec une flexibilité sur les heures d'entrées et sorties
✔ Vacances selon l'expérience
✔ Assurance collective
✔ Assurance vie courte et longue durée
✔ Assurance voyage
✔ Formation continue en interne
Responsabilités
En tant que Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques:
🔷 Concevoir et intégrer des architectures électriques complètes, incluant les harnais, les panneaux de contrôle et les interfaces opérateurs (Joysticks, télécommandes).
🔷 Coordonner l’intégration de composants critiques tels que les PLC, contrôleurs d’axes, variateurs et inverters.
🔷 Participer activement à la sélection de composantes techniques et à l'élaboration des schémas électriques sous AutoCAD et SolidWorks.
🔷 Collaborer étroitement avec l'équipe de programmation spécialisée en CANbus et protocoles J1939 (Danfoss PLUS+1).
🔷 Piloter les projets techniques en gérant les budgets, les échéanciers et la conformité aux normes CSA.
🔷 Réaliser les tests de validation et les mises en service directement sur les équipements en atelier ou chez les clients.
🔷 Agir à titre de référence technique pour l'équipe interne et les clients pour toute question liée à l'électrification et l'automatisation.
Qualifications
En tant que Chargé de projet technique Automatisation et Systèmes électriques:
🔷 BAC ou DEC en génie électrique ou automatisation
🔷 Expériences minimal de 3 ans
🔷 Logiciels de conception DAO/CAO tels qu'AutoCAD 2D/3D et SolidWorks.
🔷 Intérêt marqué pour l'apprentissage continu, notamment pour les nouvelles technologies électriques et l'intelligence artificielle.
🔷 Capacité à interpréter les besoins clients pour les traduire en solutions techniques concrètes.
🔷Anglais technique fonctionnel pour les échanges avec les fournisseurs et clients anglophones.
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Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
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#automatisme #chargédeprojet #CANbus #électrification #hydraulique #CAO #génieélectrique #emploi #quebec #systèmesembarqués #ingénierie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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