Poste : chargé de projets sénior
Lieu : Lévis
Salaire : 120 000 $à 160 000$ par année
Êtes-vous un expert de la construction qui carbure aux défis de grande envergure ? Souhaitez-vous mettre votre bagage technique au profit de projets privés d'envergure au sein d'une organisation dont la vocation est de bâtir des milieux de vie durables et de haute qualité ? Si vous cherchez un environnement de travail où la structure rencontre l'autonomie, ce rôle de chargé de projet senior est l'opportunité que vous attendiez.
...
Vous demandez-vous comment donner un nouvel élan à votre carrière tout en gérant des chantiers stimulants de 50 à 70 unités ? Ce poste vous offre la chance de piloter des mandats complexes tout en étant soutenu par une équipe administrative dédiée.
En résumé, le chargé de projet senior assure la direction complète des opérations, de la planification initiale à la livraison finale, en veillant au respect des standards d'excellence sur les chantiers à travers la province.
Avantages
- Rémunération de haut niveau : Salaire annuel entre 120 000 $ et 160 000 $, reflétant votre expertise.
- Vacances généreuses : Accès à 5 semaines de vacances par année dès votre entrée en fonction.
- Flexibilité moderne : Formule hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine.
- Protection complète : Assurances collectives ainsi qu'un service de télémédecine.
- Partage de la réussite : Programme de participation aux bénéfices après deux ans de service continu.
- Épargne retraite : Cotisation de l'employeur au régime de retraite
- Support opérationnel : Collaboration avec des coordonnateurs de projet pour alléger vos tâches cléricales et la facturation.
Responsabilités
- Piloter et coordonner simultanément plusieurs projets de construction d'envergure.
- Gérer les budgets, les contrats et les échéanciers via les outils de gestion internes.
- Réaliser des visites hebdomadaires sur les différents chantiers à travers le Québec pour assurer la qualité.
- Agir comme point de contact principal auprès des promoteurs et des divers sous-traitants.
- Superviser et encadrer le travail des coordonnateurs de projet attitrés à vos dossiers.
- Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes sur le terrain.
Qualifications
- Posséder au moins 8 à 10 ans d'expérience solide en gestion de projets de construction.
- Avoir une expertise reconnue dans le secteur du multilogement ou des projets commerciaux privés.
- Maîtriser les outils informatiques de gestion de projet (type Excel et logiciels ERP de construction).
- Démontrer une capacité à naviguer entre les aspects techniques et la gestion humaine.
- Être prêt à se déplacer occasionnellement selon les besoins des projets situés au Québec.
- Une expérience préalable en estimation ou en coordination est un atout, le titre d'ingénieur n'est pas obligatoire.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet senior vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : chargé de projets sénior
Lieu : Lévis
Salaire : 120 000 $à 160 000$ par année
Êtes-vous un expert de la construction qui carbure aux défis de grande envergure ? Souhaitez-vous mettre votre bagage technique au profit de projets privés d'envergure au sein d'une organisation dont la vocation est de bâtir des milieux de vie durables et de haute qualité ? Si vous cherchez un environnement de travail où la structure rencontre l'autonomie, ce rôle de chargé de projet senior est l'opportunité que vous attendiez.
Vous demandez-vous comment donner un nouvel élan à votre carrière tout en gérant des chantiers stimulants de 50 à 70 unités ? Ce poste vous offre la chance de piloter des mandats complexes tout en étant soutenu par une équipe administrative dédiée.
En résumé, le chargé de projet senior assure la direction complète des opérations, de la planification initiale à la livraison finale, en veillant au respect des standards d'excellence sur les chantiers à travers la province.
Avantages
- Rémunération de haut niveau : Salaire annuel entre 120 000 $ et 160 000 $, reflétant votre expertise.
- Vacances généreuses : Accès à 5 semaines de vacances par année dès votre entrée en fonction.
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- Flexibilité moderne : Formule hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine.
- Protection complète : Assurances collectives ainsi qu'un service de télémédecine.
- Partage de la réussite : Programme de participation aux bénéfices après deux ans de service continu.
- Épargne retraite : Cotisation de l'employeur au régime de retraite
- Support opérationnel : Collaboration avec des coordonnateurs de projet pour alléger vos tâches cléricales et la facturation.
Responsabilités
- Piloter et coordonner simultanément plusieurs projets de construction d'envergure.
- Gérer les budgets, les contrats et les échéanciers via les outils de gestion internes.
- Réaliser des visites hebdomadaires sur les différents chantiers à travers le Québec pour assurer la qualité.
- Agir comme point de contact principal auprès des promoteurs et des divers sous-traitants.
- Superviser et encadrer le travail des coordonnateurs de projet attitrés à vos dossiers.
- Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes sur le terrain.
Qualifications
- Posséder au moins 8 à 10 ans d'expérience solide en gestion de projets de construction.
- Avoir une expertise reconnue dans le secteur du multilogement ou des projets commerciaux privés.
- Maîtriser les outils informatiques de gestion de projet (type Excel et logiciels ERP de construction).
- Démontrer une capacité à naviguer entre les aspects techniques et la gestion humaine.
- Être prêt à se déplacer occasionnellement selon les besoins des projets situés au Québec.
- Une expérience préalable en estimation ou en coordination est un atout, le titre d'ingénieur n'est pas obligatoire.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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