summary
Comment souhaiteriez-vous devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) dans notre dynamique établissement ?
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurerez le recrutement et le placement d'apprenants tout en promouvant l'offre de formation.
- Recruter les apprenants en participant à des salons et en gérant des campagnes de communication.
...
Le candidat idéal pour le poste de Chargé de recrutement (F/H) doit démontrer des compétences solides en recrutement et en placement.
- Excellentes compétences en sourcing et gestion de CVthèque, essentielles pour recruter efficacement les apprenants
- Maîtrise des techniques de promotion d'offres de formation et animation de sessions auprès des jeunes
- Adaptabilité et sens de la relation client, avec une communication écrite et orale adaptée à chaque interlocuteur
- Expérience requise de 2 ans minimum, avec diplôme en Ressources Humaines ou équivalent recomandé pour le poste
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client situé à BAILLARGUES est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation à taille humaine.
Comment souhaiteriez-vous devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) dans notre dynamique établissement ?
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurerez le recrutement et le placement d'apprenants tout en promouvant l'offre de formation.
- Recruter les apprenants en participant à des salons et en gérant des campagnes de communication.
- Accompagner les candidats dans la rédaction de CV et la préparation aux entretiens.
- Analyser les offres des entreprises et effectuer les mises en relation pour le placement.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 1900 euros/mois -2000€/mois
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Le candidat idéal pour le poste de Chargé de recrutement (F/H) doit démontrer des compétences solides en recrutement et en placement.
- Excellentes compétences en sourcing et gestion de CVthèque, essentielles pour recruter efficacement les apprenants
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Notre client situé à BAILLARGUES est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation à taille humaine.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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