descriptif du poste
Vos missions principales :
. Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, conventions de transfert, gestion des entrées et sorties.
...
chargé(e) de ressources humaines – administration du personnel (f/h).
- marseille 12, provence-alpes-côte-d'azur
- posted 21 january 2026
- closes 30 april 2026
job details
summary
- marseille 12, provence-alpes-côte-d'azur
- €30,000 - €35,000 per year
- contract
- job categorysports & recreation
job details
. Intervenir au quotidien sur un périmètre transverse regroupant plusieurs entités, avec un focus initial sur une population spécifique dans un premier temps (30 personnes) pour un périmètre global de l'entreprise (450 personnes).
. Participer à l'amélioration des process RH
. Participer activement au déploiement d'un nouveau système d'information RH, avec un accompagnement sur plusieurs phases clés dans l'année.
. Produire des reportings réguliers sur différents aspects RH et contribuer à la préparation de dossiers liés aux obligations réglementaires et aux audits internes.
. Collaborer étroitement avec la gestionnaire de paie et les partenaires externes en charge de la paie.
Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'une bonne capacité à rechercher et synthétiser l'information.
Les missions pourront être évolutives selon le profil.
show more. Participer à l'amélioration des process RH
. Participer activement au déploiement d'un nouveau système d'information RH, avec un accompagnement sur plusieurs phases clés dans l'année.
. Produire des reportings réguliers sur différents aspects RH et contribuer à la préparation de dossiers liés aux obligations réglementaires et aux audits internes.
. Collaborer étroitement avec la gestionnaire de paie et les partenaires externes en charge de la paie.
Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'une bonne capacité à rechercher et synthétiser l'information.
Les missions pourront être évolutives selon le profil.
profil recherché
Formation Bac+3 minimum, idéalement Bac+4/5 en droit social, ressources humaines ou équivalent.
Expérience de 5 ans en administration du personnel ou gestion RH.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (fonctions de base et recherche V appréciée). La connaissance de Silae est un plus.
Une première expérience avec des systèmes d'information RH est un plus.
Sens de la confidentialité, adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
Mobilité indispensable pour travailler dans les 12ème puis 8ème arrondissements de Marseille.
à propos de notre client
Notre client recrute en CDD, un.e Chargé(e) de Ressources Humaines- Administration du Personnel .
descriptif du poste
Vos missions principales :
. Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, conventions de transfert, gestion des entrées et sorties.
. Intervenir au quotidien sur un périmètre transverse regroupant plusieurs entités, avec un focus initial sur une population spécifique dans un premier temps (30 personnes) pour un périmètre global de l'entreprise (450 personnes).
. Participer à l'amélioration des process RH
. Participer activement au déploiement d'un nouveau système d'information RH, avec un accompagnement sur plusieurs phases clés dans l'année.
. Produire des reportings réguliers sur différents aspects RH et contribuer à la préparation de dossiers liés aux obligations réglementaires et aux audits internes.
. Collaborer étroitement avec la gestionnaire de paie et les partenaires externes en charge de la paie.
Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'une bonne capacité à rechercher et synthétiser l'information.
Les missions pourront être évolutives selon le profil.
profil recherché
...Formation Bac+3 minimum, idéalement Bac+4/5 en droit social, ressources humaines ou équivalent.
Expérience de 5 ans en administration du personnel ou gestion RH.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (fonctions de base et recherche V appréciée). La connaissance de Silae est un plus.
Une première expérience avec des systèmes d'information RH est un plus.
Sens de la confidentialité, adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
Mobilité indispensable pour travailler dans les 12ème puis 8ème arrondissements de Marseille.
à propos de notre client
Notre client recrute en CDD, un.e Chargé(e) de Ressources Humaines- Administration du Personnel .
experience
- 5 année(s)
qualifications
- Assistant ressources humaines (F/H)
education
- BAC+3
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the application process.
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2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
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Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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