chauffeur classe 1.

Vous êtes à la recherche de votre première expérience en classe 1 ? La livraison en chantier pique votre curiosité ? Vous aimeriez faire de la route sans avoir à faire de la manutention? Voici le poste parfait pour vous!

Cette entreprise en pleine croissance à St-Étienne-de-Lauzon est à la recherche d'une ressource détenant un permis de classe 1 pour compléter son équipe de chauffeurs. Viens acquérir ton expérience comme chauffeur classe 1 avec la livraison de structures de béton dans la la région!





Avantages
Quels sont les avantages de ce poste ?

-Horaire de jour, retour à la maison à chaque soir
-Salaire entre 26$ et 31$/hre
-Belle petite équipe avec une belle ambiance
-Assurances collectives


Responsabilités
À quoi ressembleront vos journées ?

-Aide au chargement du camion giraffe
-Attacher les structures sur le camion
-Conduite et utilisation de la giraffe pour livraison et installation


Qualifications
Quelles sont les exigences pour ce poste de chauffeur classe 1?

-Détenir votre permis classe 1
-Être en bonne forme physique
-Être prêt à commencer tôt le matin
-Offrir un bon service client

Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Laurie ou Andréanne
- Par courriel au : laurie.blais@randstad.ca ou andreanne.boisvert@randstad.ca

Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

Randstad Lévis, l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.