chef comptable - domaine manufacturier alimentaire - laurentides.

Nous avons une belle opportunité d'emploi pour vous!

Avantages
Voici ce que notre client vous offre:
- Salaire de $100,000-$120,000 + un bonus discrétionnaire
- 3-4 semaines de vacances selon l'expérience
- Assurance groupe payé 50% par l'entreprise
- Contribution au RÉER de $2,000
- Horaire de 37.5h/semaine, 100% en présentiel (8h30-17h ou 8h-16h30)
- Belle qualité de vie, pas d'heures supplémentaires.
- Équipe stable et loyal, terre à terre.

Responsabilités
Les responsabilités du Chef comptable incluent:

Gestion comptable et financière
-Gérer l’ensemble du cycle comptable : grand livre, conciliations bancaires, comptes clients et fournisseurs, immobilisations et écritures mensuelles
-Préparer les états financiers mensuels ainsi que les rapports d’analyses destinés à la direction
-Effectuer les écritures et la conciliation mensuelle des inventaires
-Gestion des opérations hebdomadaires liées à la paie des syndiqués
-Produire les rapports de ventes mensuels, calculer et assurer les paiements de commissions
-Gérer les remises gouvernementales et assurer la conformité fiscale (taxes, subventions, financement)

Supervision et soutien à l’équipe
-Superviser et soutenir l’équipe de comptabilité (comptes payables et recevables)

Audit, budgets et performance
-Préparer le dossier de vérification annuelle et collaborer avec les auditeurs externes
-Participer à l’établissement du budget annuel et en assurer le suivi avec la direction
-Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables, des outils et des indicateurs de performance
-Contribuer à la modernisation des outils d’analyse et à l’implantation d’un nouveau système ERP


Qualifications
Voici les qualifications requis pour le poste:
- BAC en comptabilité, titre de CPA est un atout
- Minimum 5 ans d'expérience avec le cycle comptable complet
- Expérience dans le domaine manufacturier est un grand atout
- Environnement francophone


Sommaire
Si le poste de Chef comptable vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.2409.

Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.

Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.

Merci et au plaisir,
Angela,
450-682-2409

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.