descriptif du poste
Après avoir pris connaissance, avec le chargé d'affaires, du descriptif, du prévisionnel
et des points particuliers, il aura pour mission :
a) l'organisation du démarrage du chantier :
- en déterminant les besoins en petite fourniture et en matériel
- en réceptionnant la base de vie (bungalow, conteneur, échafaudage)
...
- en veillant à la signalétique et à la sécurité
b) l'animation :
- par la conduite des hommes de son équipe (2 à 4 personnes)
- par la présentation du projet : planification et organisation du chantier
- exiger d'avoir des relations courtoises avec les résidents
- motiver son équipe pour que le travail soit réalisé dans les délais impartis dans le respect de la qualité
- veiller à la ponctualité (heure d'embauche/de débauche, temps de pause)
- faire respecter les règles de sécurité tant pour le personnel que pour les résidents
c) en cours de chantier :
- veiller aux approvisionnements du chantier (délai et consommation) après aval du Chargé d'Affaires
- assurer la communication entre les résidents et le personnel du chantier
- assister aux réunions de chantier
- établir un compte rendu écrit hebdomadaire destiné au Chargé d'Affaire avec avancement du chantier
- remettre les feuilles d'heures hebdomadaires de l'ensemble de l'équipe
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Le candidat doit pouvoir justifier d'une formation ou d'une expérience équivalente, d'une connaissance parfaite du DUT 42.1 et des produits de façade.
Permis B indispensable.
à propos de notre client
Fondée en 1993 et installée à Bordeaux, cette société générale de finition et de peinture figure parmi les leaders du secteur sur le marché bordelais. L'entreprise s'appuie sur une clientèle fidèle pour déployer son savoir-faire. Ses activités principales couvrent les travaux de peinture intérieure et de décoration, l'aménagement, ainsi que le traitement technique et le ravalement des façades.
