descriptif du poste
Dans le cadre de la construction d'un nouvel établissement hôtelier, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Gros Œuvre / Bâtiment (F/H) pour piloter les opérations structurelles sur site.
Descriptif des missions :
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summary
Dans le cadre de la construction d'un nouvel établissement hôtelier, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Gros Œuvre / Bâtiment (F/H) pour piloter les opérations structurelles sur site.
Descriptif des missions :
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Vous possédez un cursus technique dans le domaine du bâtiment (type CAP/BEP ou Bac Pro Technicien du Bâtiment).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions d'encadrement en gros œuvre, avec une maîtrise indispensable de la pose d'éléments préfabriqués (prémurs/predalles).
Vous avez l'habitude de manager un groupe d'une demi-douzaine de personnes et vous possédez une excellente lecture de plans.
Savoir-être : Leadership naturel, rigueur technique, sens de l'organisation et une exigence absolue en matière de sécurité sur le terrain.
Passez à l'action !
Prêt(e) à relever ce défi et à piloter la structure d'un bel ensemble hôtelier ?
Envoyez-nous votre CV sans tarder ou contactez votre agence Randstad pour échanger sur cette opportunité !
Solidement implantée dans la région, cette PME structurée est une spécialiste reconnue dans les travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre de bâtiment. Forte d'une équipe d'une trentaine de salariés et de son savoir-faire technique, elle intervient sur des projets diversifiés (résidentiel, tertiaire, hôtellerie) dans toute la région Rhône-Alpes. Rejoindre cette structure en pleine activité, c'est l'opportunité de s'investir au sein d'une entreprise à taille humaine qui valorise l'autonomie de ses chefs d'équipe et met à leur disposition des outils performants.
Dans le cadre de la construction d'un nouvel établissement hôtelier, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Gros Œuvre / Bâtiment (F/H) pour piloter les opérations structurelles sur site.
Descriptif des missions :
Management opérationnel : Diriger, animer et coordonner au quotidien une équipe de 6 à 7 compagnons, en veillant à la bonne répartition des tâches et au respect des cadences du planning.
Pose d'éléments structurels : Superviser et participer activement à la réception, au guidage et à la pose de pré-murs, en assurant leur parfait alignement, leur aplomb et leur fixation définitive.
Organisation et horaires :
Contrat : Mission d'intérim de 6 mois.
Base hebdomadaire : 39 heures.
Démarrage : 06 Juillet 2026
Lieu : Chanas (38).
Rémunération et avantages :
Salaire : Entre 16,50 €/h et 19,50 €/h (selon votre expérience et votre niveau d'autonomie) + 10% IFM + 10% ICP.
Cadre de travail : Un chantier technique d'envergure dans le secteur hôtelier au sein d'une équipe dynamique.
Avantages additionnels : Indemnités de zones/déplacements + paniers repas (selon la grille du BTP).
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Vous possédez un cursus technique dans le domaine du bâtiment (type CAP/BEP ou Bac Pro Technicien du Bâtiment).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions d'encadrement en gros œuvre, avec une maîtrise indispensable de la pose d'éléments préfabriqués (prémurs/predalles).
Vous avez l'habitude de manager un groupe d'une demi-douzaine de personnes et vous possédez une excellente lecture de plans.
Savoir-être : Leadership naturel, rigueur technique, sens de l'organisation et une exigence absolue en matière de sécurité sur le terrain.
Passez à l'action !
Prêt(e) à relever ce défi et à piloter la structure d'un bel ensemble hôtelier ?
Envoyez-nous votre CV sans tarder ou contactez votre agence Randstad pour échanger sur cette opportunité !
Solidement implantée dans la région, cette PME structurée est une spécialiste reconnue dans les travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre de bâtiment. Forte d'une équipe d'une trentaine de salariés et de son savoir-faire technique, elle intervient sur des projets diversifiés (résidentiel, tertiaire, hôtellerie) dans toute la région Rhône-Alpes. Rejoindre cette structure en pleine activité, c'est l'opportunité de s'investir au sein d'une entreprise à taille humaine qui valorise l'autonomie de ses chefs d'équipe et met à leur disposition des outils performants.
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