chef d'équipe entrepôt.

Pourquoi choisir ce rôle ?

Imaginez-vous à la tête d'une équipe dynamique où votre leadership et votre vision opérationnelle font une réelle différence chaque jour. En tant que Chef d'équipe d'entrepôt à Montréal, vous ne gérez pas simplement des stocks ; vous agissez comme un capitaine d'équipe qui motive son personnel par l'exemple.
Ce poste s'adresse à un professionnel chevronné qui souhaite conjuguer coaching, formation et gestion des priorités au sein d'une entreprise solide. Si vous cherchez un environnement où votre autonomie est valorisée et où la sécurité est la priorité absolue, ce rôle de Chef d'équipe d'entrepôt est l'opportunité que vous attendiez pour propulser votre carrière au cœur de la métropole.

Avantages
Titre du poste : Chef d'équipe d'entrepôt
Emplacement : Pointe Claire
Horaire : Jour, Temps plein
Salaire : Selon l'expérience
Industrie : Distribution de matériaux de construction
Salaire : 25-35$/h
Développement professionnel : Occasion de perfectionner ses compétences en gestion et de suivre des formations continues.
Stabilité opérationnelle : Évoluer dans un environnement structuré avec des protocoles clairs en matière de santé et sécurité.
Rôle stratégique : Position clé influençant directement la satisfaction client et l'efficacité de la chaîne logistique locale.

Responsabilités
Dans ce rôle de Chef d'équipe d'entrepôt, vous serez responsable de la fluidité de toutes les transactions originant de l'entrepôt à Montréal :
1-Supporter et motiver le personnel de l'entrepôt par le coaching, la délégation et la fixation d'objectifs.
2-Assurer un environnement de travail sain en formant les employés aux pratiques de travail sécuritaires et à l'identification des dangers.
3-Collaborer quotidiennement avec les autres chefs d'équipe pour planifier les activités et la logistique des livraisons.
4-Superviser l'exactitude des préparations de commandes et s'assurer qu'aucun produit endommagé ne soit expédié.
5-Gérer les inventaires cycliques hebdomadaires ainsi que le décompte annuel de l'inventaire.
6-Maintenir la propreté de l'entrepôt et coordonner l'entretien quotidien de la flotte et des équipements.

Gestion d'équipe et Sécurité :
Former les employés aux pratiques de travail sécuritaires, identifier les dangers et assurer la conformité aux normes de santé et sécurité au travail.
Opérations et Logistique : Collaborer quotidiennement avec les autres chefs d'équipe pour planifier les activités, gérer les horaires de livraison et coordonner les transporteurs (LTL).
Contrôle de la Qualité : Vérifier l'exactitude des bordereaux de cueillette avant l'expédition et s'assurer qu'aucun produit endommagé n'est remis aux clients.
Gestion d'Inventaire : Superviser le stockage des matériaux entrants, effectuer des décomptes cycliques hebdomadaires et diriger l'inventaire annuel.
Administration technique : Utiliser le logiciel de gestion (Oracle) pour le suivi des commandes et la libération des marchandises.
Maintenance : Superviser l'entretien quotidien de la flotte de véhicules et des équipements en collaboration avec le département des achats

Qualifications
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en entrepôt, dont 2 ans ou plus dans un rôle de gestion.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) et expérience requise dans la conduite de chariots élévateurs.
Aptitudes physiques : Capacité à soulever, pousser ou tirer des charges pesant jusqu'à 80 lb.
Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, d'organisation et un service client exceptionnel.
Atouts : Connaissance du logiciel Oracle , possession d'un permis de conduire canadien ou expérience dans le secteur des matériaux de construction.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays.
L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exige de l'employé qu'il doive collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.


Sommaire
Relevant du Directeur des opérations, le titulaire est responsable de toutes les activités et transactions émanant de l'entrepôt. Sa mission principale est de garantir un service professionnel aux clients tout en assurant la sécurité de son équipe et la gestion efficace des installations et de la distribution. Il favorise la réussite des employés par le coaching, la formation et la rétroaction constructive.

Résumé du poste:

Le Chef d'équipe d'entrepôt à Montréal est le pilier central entre la gestion opérationnelle et le succès humain de l'équipe. Ce poste stratégique demande une rigueur exemplaire dans le suivi des politiques d'entreprise et une passion pour le service client. En rejoignant nos rangs, le Chef d'équipe d'entrepôt devient l'ambassadeur de la qualité et de la performance au sein de notre centre de distribution de Montréal.

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Chez Randstad, nous agissons comme des partenaires de votre réussite sur le long terme. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons aligner vos talents uniques avec des opportunités exclusives qui propulseront votre carrière vers de nouveaux sommets.Pour postuler :Contactez-moi par courriel en tout temps à hussein.hassen@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante :

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