品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
About the company:A well-known European automotive intelligence technology company; Responsibilities：-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspe
About the company:A well-known European automotive intelligence technology company; Responsibilities：-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspe
About the company：A well-known automotive intelligent driving control company Job Responsibilities:-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspect
About the company：A well-known automotive intelligent driving control company Job Responsibilities:-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspect
about the company.A biotechnology company specializing in the research, development, and production of biopharmaceuticals. The company focuses on innovative solutions to address healthcare challenges, and is dedicated to advancing medical science and improving patient outcomes through the development of novel drugs and therapies. By prioritizing quality and innovation, the company aims to make meaningful contributions to the advancement of healthcare globa
about the company.A biotechnology company specializing in the research, development, and production of biopharmaceuticals. The company focuses on innovative solutions to address healthcare challenges, and is dedicated to advancing medical science and improving patient outcomes through the development of novel drugs and therapies. By prioritizing quality and innovation, the company aims to make meaningful contributions to the advancement of healthcare globa
about the company.一家领先的合同开发和生产服务（CDMO）公司。公司以创新的研发和制造能力，赋能生物制品从细胞系开发到商业化生产的全过程，提升客户的前沿生物制品对全球患者的可及性，为患者缔造健康福祉。about the job.1. Lead the establishment and maintenance of quality system and ensure the compliance with applicable regulatory requirements to support manufacturing, testing and distribution processes. 领导质量体系的建立和维护，并确保其符合适用的法规要求，以支持生产、 检测和发运过程；2. Oversee and assign resources to support the establishment and execution of the product compliant system,
about the company.一家领先的合同开发和生产服务（CDMO）公司。公司以创新的研发和制造能力，赋能生物制品从细胞系开发到商业化生产的全过程，提升客户的前沿生物制品对全球患者的可及性，为患者缔造健康福祉。about the job.1. Lead the establishment and maintenance of quality system and ensure the compliance with applicable regulatory requirements to support manufacturing, testing and distribution processes. 领导质量体系的建立和维护，并确保其符合适用的法规要求，以支持生产、 检测和发运过程；2. Oversee and assign resources to support the establishment and execution of the product compliant system,
品牌介绍奢侈品生活方式品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍奢侈品生活方式品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
1. 具备信托行业核心系统研发经验，如信托项目登记、信托投融资、估值核算等2. 具备良好的项目管理能力，能够制定并执行项目计划，确保项目按时、按质完成。3. 具备较强的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的创新能力和工作积极性。4. 具备丰富的技术研发经验，熟悉行业技术动态和发展趋势。5. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴进行有效沟通。6. 具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够把握市场需求和技术方向。
1. 具备信托行业核心系统研发经验，如信托项目登记、信托投融资、估值核算等2. 具备良好的项目管理能力，能够制定并执行项目计划，确保项目按时、按质完成。3. 具备较强的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的创新能力和工作积极性。4. 具备丰富的技术研发经验，熟悉行业技术动态和发展趋势。5. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴进行有效沟通。6. 具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够把握市场需求和技术方向。
我们服务的客户是一家全球知名的通信设备配件及网络产品解决方案提供商，为全球数据中心、电信及各类型企业提供产品和解决方案的全流程服务，产品涵盖硬件和软件到集成IT网络通信。 岗位职责1、围绕公司级战略进行绩效体系管理，主导公司绩效和激励体系的顶层规划和体系设计及优化，实现各级组织价值贡献的可衡量、可显现、可评价;2、绩效管理工具/流程:持续推动绩效管理的标准化、流程化、线上化，进行系统配置设计、流程优化，不断提升组织效率；3、绩效管理制度:根据公司战略及整体制度建设规划,完善及优化绩效管理制度,建立相应的制度方案及规范,并推动落地；4、绩效管理赋能及应用:赋能各部门绩效管理能力提升,协助、指导各级管理者有效的应用绩效管理工具及绩效管理方法,推动绩效管理能力的持续改善;5、数据分析与报告：收集和分析绩效考核数据，编制相关报告，对效能关联维度及异常现象、指标进行分析,为公司的决策层提供有关员工绩效的信息和建议，持续推动绩效考核公平化、合理化。 岗位要求:1、具备5-10年绩效考核管理岗位经验，熟知绩效相关政策，有
我们服务的客户是一家全球知名的通信设备配件及网络产品解决方案提供商，为全球数据中心、电信及各类型企业提供产品和解决方案的全流程服务，产品涵盖硬件和软件到集成IT网络通信。 岗位职责1、围绕公司级战略进行绩效体系管理，主导公司绩效和激励体系的顶层规划和体系设计及优化，实现各级组织价值贡献的可衡量、可显现、可评价;2、绩效管理工具/流程:持续推动绩效管理的标准化、流程化、线上化，进行系统配置设计、流程优化，不断提升组织效率；3、绩效管理制度:根据公司战略及整体制度建设规划,完善及优化绩效管理制度,建立相应的制度方案及规范,并推动落地；4、绩效管理赋能及应用:赋能各部门绩效管理能力提升,协助、指导各级管理者有效的应用绩效管理工具及绩效管理方法,推动绩效管理能力的持续改善;5、数据分析与报告：收集和分析绩效考核数据，编制相关报告，对效能关联维度及异常现象、指标进行分析,为公司的决策层提供有关员工绩效的信息和建议，持续推动绩效考核公平化、合理化。 岗位要求:1、具备5-10年绩效考核管理岗位经验，熟知绩效相关政策，有
我们服务的客户是一家全球知名的通信设备配件及网络产品解决方案提供商，为全球数据中心、电信及各类型企业提供产品和解决方案的全流程服务，产品涵盖硬件和软件到集成IT网络通信。 工作职责1、根据公司发展需求，配合公司业务和人才战略，进行薪酬福利体系搭建和政策设计；2、关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，根据公司的业务发展情况和薪酬策略，迭代薪酬体系设计方案，以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系；3、根据公司不同发展阶段，搭建短中长期激励方案，包括但不限于人力成本预算、年度调薪、长短期激励方案、福利方案等4、为管理者提供薪酬管理方面的咨询和支持，解答疑问并提供解决方案。 任职资格1、本科或以上学历，人力资源管理、财务类等相关专业优先；2、8年以上企业薪酬福利相关工作经验，3年以上薪酬福利团队管理经验；3、具备通信类企业/科技类企业/咨询公司/互联网工作经验；4、精通薪酬管理相关理念知识，掌握薪酬激励方案设计相关工具与实践,具备劳动法关于工资支付规范相关知识，了解公司各部门薪酬激励方案；5、具有优秀的逻
我们服务的客户是一家全球知名的通信设备配件及网络产品解决方案提供商，为全球数据中心、电信及各类型企业提供产品和解决方案的全流程服务，产品涵盖硬件和软件到集成IT网络通信。 工作职责1、根据公司发展需求，配合公司业务和人才战略，进行薪酬福利体系搭建和政策设计；2、关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，根据公司的业务发展情况和薪酬策略，迭代薪酬体系设计方案，以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系；3、根据公司不同发展阶段，搭建短中长期激励方案，包括但不限于人力成本预算、年度调薪、长短期激励方案、福利方案等4、为管理者提供薪酬管理方面的咨询和支持，解答疑问并提供解决方案。 任职资格1、本科或以上学历，人力资源管理、财务类等相关专业优先；2、8年以上企业薪酬福利相关工作经验，3年以上薪酬福利团队管理经验；3、具备通信类企业/科技类企业/咨询公司/互联网工作经验；4、精通薪酬管理相关理念知识，掌握薪酬激励方案设计相关工具与实践,具备劳动法关于工资支付规范相关知识，了解公司各部门薪酬激励方案；5、具有优秀的逻
about the company.提供综合解决方案的上市公司，拥有自主创新的光学技术about the team.专业度高、创新能力强的国际化人才团队about the job.湿法刻蚀工艺开发；溶剂选型、优化；化学腐蚀打样；skills and experience required.研究生及以上；专业：无机非金属材料、化学、分析化学、电子、半导体等相关专业；科立科研能力；半导体封装行业经验优先，掌握刻蚀工艺，有湿刻工艺经验；玻璃通孔腐蚀经验者优先；
about the company.提供综合解决方案的上市公司，拥有自主创新的光学技术about the team.专业度高、创新能力强的国际化人才团队about the job.湿法刻蚀工艺开发；溶剂选型、优化；化学腐蚀打样；skills and experience required.研究生及以上；专业：无机非金属材料、化学、分析化学、电子、半导体等相关专业；科立科研能力；半导体封装行业经验优先，掌握刻蚀工艺，有湿刻工艺经验；玻璃通孔腐蚀经验者优先；
公司以创新的研发和制造能力，赋能生物制品从细胞系开发到商业化全过程，提升企业全球能力及性，为患者缔造健康福祉。 关于工作。1.建立和维护领导质量体系，以实现其符合适用的法规要求，以支持生产、检测和发运过程；2.监督解答产品合规体系、质量体系关键要素、文件管理体系和培训管理体系的建立与执行分配资源；3.分配资源与人员来支持和监管生产、工程、信息及数字化部门、QC和物料管理的运营，确保其符合GMP要求；4.根据建立的程序执行质量体系由专家审核或批准；5.根据建立的程序审核或批准供应商，包括物料供应商与服务供应商；6.根据建立的程序审核或批准的质量活动，如偏差、OOS、投诉、退货、召回的调查，以及相应的CAPA活动；7.根据建立的程序审核或批准变更、确认和验证活动；8.分配资源和人员来支持CMC项目的运营，确保符合GMP要求和实现项目进度要求；9.负责内部审计、公司检查、客户审计和第三方审计的资源与人员分配；10.全职主管CBL 的厂房，公用设施，系统和APS 的验证活动，符合cGMP 要求；11.协调完成设施、
公司以创新的研发和制造能力，赋能生物制品从细胞系开发到商业化全过程，提升企业全球能力及性，为患者缔造健康福祉。 关于工作。1.建立和维护领导质量体系，以实现其符合适用的法规要求，以支持生产、检测和发运过程；2.监督解答产品合规体系、质量体系关键要素、文件管理体系和培训管理体系的建立与执行分配资源；3.分配资源与人员来支持和监管生产、工程、信息及数字化部门、QC和物料管理的运营，确保其符合GMP要求；4.根据建立的程序执行质量体系由专家审核或批准；5.根据建立的程序审核或批准供应商，包括物料供应商与服务供应商；6.根据建立的程序审核或批准的质量活动，如偏差、OOS、投诉、退货、召回的调查，以及相应的CAPA活动；7.根据建立的程序审核或批准变更、确认和验证活动；8.分配资源和人员来支持CMC项目的运营，确保符合GMP要求和实现项目进度要求；9.负责内部审计、公司检查、客户审计和第三方审计的资源与人员分配；10.全职主管CBL 的厂房，公用设施，系统和APS 的验证活动，符合cGMP 要求；11.协调完成设施、
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍奢侈品生活方式品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍奢侈品生活方式品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品百货 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品百货 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
About the company：A well-known automotive intelligent driving control company Job Responsibilities:-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspect
About the company：A well-known automotive intelligent driving control company Job Responsibilities:-Main point of contact for the customer and has the technical decision authority for the project.-Creating and executing project engineering work plans, understanding customer requirements and specification-Managing resources in conjunction with horizontal managers, manufacturing and other stakeholders-Helping resolve day to day engineering operational aspect
关于公司该公司以创新的研发和制造能力，赋能生物制品从细胞系开发到商业化转型过程，提升全球生物制品对消费者的可及性，为患者缔造健康福祉。关于工作。1.事业部质量管理体系的建立与维护。2.负责跟踪了解国家政策法规以及质量体系的符合性法规要求。3.遵循事业单位的质量检验标准和组织原材料、实验数据、报告等的质量检验。4.负责内部人员关于质量体系相关的培训工作。5.负责质量相关内部审计、实验室审计和供应商审计。6.对事业部实验室进行统一管理。7.负责重要的偏差和变更以及实验室异常数据的处理。8.进行政府内部组织建设 所需的技能和经验。1.本科及以上学历，生物学、药学相关专业；2.10年以上相关行业质量工作经验3年以上质量团队管理经验及3年以上实验室质量管理经验；3.熟悉相关质量体系及法律法规要求；4.质量工具.概念和方法相关知识；5.具备坚定的工作责任心和沟通协调能力，较强的抗压能力，处理突发事件的能力；6.执行力和原则性强，分析及问题能力。语言表达能力，组织协调和人员管理等能力
关于公司该公司以创新的研发和制造能力，赋能生物制品从细胞系开发到商业化转型过程，提升全球生物制品对消费者的可及性，为患者缔造健康福祉。关于工作。1.事业部质量管理体系的建立与维护。2.负责跟踪了解国家政策法规以及质量体系的符合性法规要求。3.遵循事业单位的质量检验标准和组织原材料、实验数据、报告等的质量检验。4.负责内部人员关于质量体系相关的培训工作。5.负责质量相关内部审计、实验室审计和供应商审计。6.对事业部实验室进行统一管理。7.负责重要的偏差和变更以及实验室异常数据的处理。8.进行政府内部组织建设 所需的技能和经验。1.本科及以上学历，生物学、药学相关专业；2.10年以上相关行业质量工作经验3年以上质量团队管理经验及3年以上实验室质量管理经验；3.熟悉相关质量体系及法律法规要求；4.质量工具.概念和方法相关知识；5.具备坚定的工作责任心和沟通协调能力，较强的抗压能力，处理突发事件的能力；6.执行力和原则性强，分析及问题能力。语言表达能力，组织协调和人员管理等能力
about the company.提供综合解决方案的上市公司，拥有自主创新的光学技术about the team.专业度高、创新能力强的国际化人才团队about the job.负责激光类设备的光学系统设计；负责激光类设备的项目管理及团队管理；跟进业内新技术的最新发展趋势；skills and experience required.五年以上研发经验；硕士及以上学历；较强的沟通组织能力；
about the company.提供综合解决方案的上市公司，拥有自主创新的光学技术about the team.专业度高、创新能力强的国际化人才团队about the job.负责激光类设备的光学系统设计；负责激光类设备的项目管理及团队管理；跟进业内新技术的最新发展趋势；skills and experience required.五年以上研发经验；硕士及以上学历；较强的沟通组织能力；
工作职责：主要负责跟进新项目产品的开发和重点关注新项目的获取，质量问题的处理，成本控制以及样件的正常交付RFQ阶段-和咨询阶段项目管理进行RFQ答复项目定点：需要满足项目开发的整个计划和进度协助质量部门处理项目量产后的质量抱怨，同时支持处理年度实验失效分析对标分析：每年定期采购主要竞争对手的新部件做比较分析，为平台&新项目的开发建立经验知识库（主要专注于技术，成本以及质量领域）主导工程设计变更及其管理,如3D和2D图纸的更新，物料清单的更新，以及其它过程或者供应商图纸管理协助生产，物流处理量产过程中的异常情况：如缺原材料、偏差申请，并做好风险评估全球平台项目问题点的跟进与协调：如产品规范，整车装配，总成和分总成部件装配，以及原材料选型及工艺过程的可行性协助项目经理达成项目成本目标并满足整个开发进度，如尽量减少DV和PV实验项，降低样件运输，及差旅的成本完成上级安排的其他事项任职资格：有汽车行业零部件（泵、阀）热管理工作经验本科或研究生以上学历，工科专业背景2年以上工作经验法语熟练，英语良好
工作职责：主要负责跟进新项目产品的开发和重点关注新项目的获取，质量问题的处理，成本控制以及样件的正常交付RFQ阶段-和咨询阶段项目管理进行RFQ答复项目定点：需要满足项目开发的整个计划和进度协助质量部门处理项目量产后的质量抱怨，同时支持处理年度实验失效分析对标分析：每年定期采购主要竞争对手的新部件做比较分析，为平台&新项目的开发建立经验知识库（主要专注于技术，成本以及质量领域）主导工程设计变更及其管理,如3D和2D图纸的更新，物料清单的更新，以及其它过程或者供应商图纸管理协助生产，物流处理量产过程中的异常情况：如缺原材料、偏差申请，并做好风险评估全球平台项目问题点的跟进与协调：如产品规范，整车装配，总成和分总成部件装配，以及原材料选型及工艺过程的可行性协助项目经理达成项目成本目标并满足整个开发进度，如尽量减少DV和PV实验项，降低样件运输，及差旅的成本完成上级安排的其他事项任职资格：有汽车行业零部件（泵、阀）热管理工作经验本科或研究生以上学历，工科专业背景2年以上工作经验法语熟练，英语良好
TOP tier1Title: Chief Engineer General Description and Scope: Responsible of all aspects of Product Development execution for a specific customer, from Pursuit to Launch and up to Service of parts. It covers achieving customer satisfaction at company program profitability commitment. Directly leads a team of customer facing engineers including PDTL and SW POs covering multiple programs with potentially products covering company product portfolio, coordinat
TOP tier1Title: Chief Engineer General Description and Scope: Responsible of all aspects of Product Development execution for a specific customer, from Pursuit to Launch and up to Service of parts. It covers achieving customer satisfaction at company program profitability commitment. Directly leads a team of customer facing engineers including PDTL and SW POs covering multiple programs with potentially products covering company product portfolio, coordinat
品牌介绍顶级奢侈品零售百货商场 团队风格1，团队成员非常有自己的零售风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有腕表店铺的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年
品牌介绍顶级奢侈品零售百货商场 团队风格1，团队成员非常有自己的零售风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有腕表店铺的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年
关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位根据总部整体规划，制订相关教学工作计划与实施方案，保证教学工作的顺利开展；能够带领团队高效完成相关教学任务，保障相关教学核心业绩指标的达成；负责教师招聘/培训及日常教师团队的管理工作，打造优秀教师团队；负责教学质量的监控管理，持续提升教师的专业技能，保障客户体验和学习效果。 关于要求本科及以上学历，教育学等相关专业优先；5年以上线上或线下教学经验，具备大规模教师团队管理经验者优先；具有较强的沟通协调及综合管理能力；专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力； 优秀的人际沟通能力和团队管理能力。
关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位根据总部整体规划，制订相关教学工作计划与实施方案，保证教学工作的顺利开展；能够带领团队高效完成相关教学任务，保障相关教学核心业绩指标的达成；负责教师招聘/培训及日常教师团队的管理工作，打造优秀教师团队；负责教学质量的监控管理，持续提升教师的专业技能，保障客户体验和学习效果。 关于要求本科及以上学历，教育学等相关专业优先；5年以上线上或线下教学经验，具备大规模教师团队管理经验者优先；具有较强的沟通协调及综合管理能力；专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力； 优秀的人际沟通能力和团队管理能力。
about the company.A biotechnology company specializing in the research, development, and production of biopharmaceuticals. The company focuses on innovative solutions to address healthcare challenges, and is dedicated to advancing medical science and improving patient outcomes through the development of novel drugs and therapies. By prioritizing quality and innovation, the company aims to make meaningful contributions to the advancement of healthcare globa
about the company.A biotechnology company specializing in the research, development, and production of biopharmaceuticals. The company focuses on innovative solutions to address healthcare challenges, and is dedicated to advancing medical science and improving patient outcomes through the development of novel drugs and therapies. By prioritizing quality and innovation, the company aims to make meaningful contributions to the advancement of healthcare globa
品牌介绍奢侈品腕表品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
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