岗位职责：1.负责全球范围内IT系统的统⼀运维管理，确保系统的⾼可⽤性和稳定性。2.制定并执⾏全球运维策略和流程，优化运维效率，降低运维成本。3.领导全球运维团队，协调资源，确保运维任务的⾼效执⾏。4.监控全球IT系统的性能，及时发现并解决系统故障和问题。5.与各地区和部⻔沟通，了解业务需求，提供技术⽀持和培训。6.制定并执⾏全球IT系统的升级和迁移计划，确保系统持续改进。7.管理全球IT系统的安全性和数据完整性，确保符合公司政策和法规要求。 任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。2.10年以上全球IT系统运维管理经验，熟悉各类IT系统和⼯具。3.具备团队管理经验，能够有效领导全球团队并协调资源。4.具备良好的沟通能⼒，能够与各地区和部⻔有效合作，理解业务需求。5.具备问题解决能⼒，能够快速识别并解决全球IT系统问题。6.具备技术背景，熟悉相关技术和⼯具，能够进⾏系统优化和升级。7.具备跨⽂化管理能⼒，能够理解和适应不同地区的⽂化和业务环境
岗位职责：1.负责全球范围内IT系统的统⼀运维管理，确保系统的⾼可⽤性和稳定性。2.制定并执⾏全球运维策略和流程，优化运维效率，降低运维成本。3.领导全球运维团队，协调资源，确保运维任务的⾼效执⾏。4.监控全球IT系统的性能，及时发现并解决系统故障和问题。5.与各地区和部⻔沟通，了解业务需求，提供技术⽀持和培训。6.制定并执⾏全球IT系统的升级和迁移计划，确保系统持续改进。7.管理全球IT系统的安全性和数据完整性，确保符合公司政策和法规要求。 任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。2.10年以上全球IT系统运维管理经验，熟悉各类IT系统和⼯具。3.具备团队管理经验，能够有效领导全球团队并协调资源。4.具备良好的沟通能⼒，能够与各地区和部⻔有效合作，理解业务需求。5.具备问题解决能⼒，能够快速识别并解决全球IT系统问题。6.具备技术背景，熟悉相关技术和⼯具，能够进⾏系统优化和升级。7.具备跨⽂化管理能⼒，能够理解和适应不同地区的⽂化和业务环境