Dans le cadre du renforcement du service RH, nous recherchons une personne motivée pour assurer un rôle de support et de back-up à la Responsable RH. Vous contribuerez à la gestion complète de l’administration du personnel dans un environnement dynamique et exigeant.
...collaborateur·trice rh.
- posted 1 day ago
- closes 3 march 2026
key responsibilities
- Rédaction des contrats et avenants ;
- Encodage des prestations et contacts avec le secrétariat social ;
- Contrôle des heures, reporting et vérification des fiches de paie ;
- Suivi des étudiant·es, des absences et des dossiers maladie ;
- Calcul des jours de vacances et mise à jour des tableaux de suivi ;
- Traitement des appels, complétion des documents sociaux et archivage ;
- Collecte des documents nécessaires à l’établissement des rémunérations.
qualifications
- Bachelier en RH, gestion du personnel, Sciences du travail ou expérience équivalente ;
- Minimum 2 ans d’expérience en administration du personnel ou gestion de la paie ;
- Maîtrise d’un logiciel de paie (ExpertSalary de Partena = atout majeur) ;
- À l’aise avec la suite Office, en particulier Excel ;
- Solides connaissances en législation sociale (secteur Horeca = atout) ;
- Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et respect du RGPD ;
- Bonne capacité d’analyse, gestion des priorités et communication aisée ;
- Autonomie et esprit d’équipe.
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