Job opening - Comercial in Barcelona | Randstad

summary

barcelona, cataluna
€35,000 - €40,000 per year
permanent
completa

job category
sales

job details

Como responsable del desarrollo de negocio en la zona del Vallès, tus funciones principales serán:Prospección Activa y Puerta Fría: Identificar de forma autónoma y visitar presencialmente empresas del sector metalmecánico, automoción, aeronáutico y talleres auxiliares en el área asignada.Apertura de Mercado: Detectar nuevas oportunidades de negocio y presentar las soluciones tecnológicas de rectificado y maquinaria de precisión de la compañía.Asesoramiento Técnico-Comercial: Analizar las necesidades productivas de los clientes potenciales para ofrecer la solución técnica (maquinaria o consumibles) que optimice sus procesos.Planificación Estratégica de Rutas: Organizar de manera eficiente tu agenda semanal de visitas para maximizar la cobertura en la zona de Montornès del Vallès y alrededores.Gestión del Ciclo de Venta: Desde el contacto inicial y la detección de la necesidad hasta la negociación de ofertas y el cierre de la venta.Reporte y Seguimiento en CRM: Registro diario de la actividad comercial, visitas realizadas y seguimiento de las ofertas enviadas para garantizar una trazabilidad total del embudo de ventas.Análisis de la Competencia: Reportar tendencias de mercado y movimientos de la competencia en la zona para ajustar la estrategia comercial de la empresa. ...

Como responsable del desarrollo de negocio en la zona del Vallès, tus funciones principales serán:Prospección Activa y Puerta Fría: Identificar de forma autónoma y visitar presencialmente empresas del sector metalmecánico, automoción, aeronáutico y talleres auxiliares en el área asignada.Apertura de Mercado: Detectar nuevas oportunidades de negocio y presentar las soluciones tecnológicas de rectificado y maquinaria de precisión de la compañía.Asesoramiento Técnico-Comercial: Analizar las necesidades productivas de los clientes potenciales para ofrecer la solución técnica (maquinaria o consumibles) que optimice sus procesos.Planificación Estratégica de Rutas: Organizar de manera eficiente tu agenda semanal de visitas para maximizar la cobertura en la zona de Montornès del Vallès y alrededores.Gestión del Ciclo de Venta: Desde el contacto inicial y la detección de la necesidad hasta la negociación de ofertas y el cierre de la venta.Reporte y Seguimiento en CRM: Registro diario de la actividad comercial, visitas realizadas y seguimiento de las ofertas enviadas para garantizar una trazabilidad total del embudo de ventas.Análisis de la Competencia: Reportar tendencias de mercado y movimientos de la competencia en la zona para ajustar la estrategia comercial de la empresa.

key responsibilities
Experiencia y Actitud Comercial:ADN Hunter: Experiencia mínima de 1-2 años en ventas a puerta fría (captación proactiva). Valoramos perfiles que se sientan cómodos entrando en naves industriales y abriendo nuevas cuentas desde cero.Resiliencia: Capacidad para gestionar el rechazo y mantener una actitud positiva y persistente en la prospección diaria.2. Formación y Conocimientos:Nivel de Idiomas: Dominio fluido del castellano (imprescindible para la negociación y venta consultiva).Afinidad Técnica: Aunque no es necesario ser ingeniero, se requiere capacidad de aprendizaje para entender conceptos de maquinaria de precisión y rectificado. Se valorará formación técnica (FP Mecánica o similar) o experiencia previa en el sector industrial (metal, suministros, herramientas).3. Habilidades Operativas:Gestión de Rutas: Capacidad demostrada para organizar de forma autónoma una agenda de visitas por zonas geográficas (especialmente en el Vallès Oriental y alrededores).Competencia Digital: Agilidad en el uso de herramientas básicas de reporte y CRM para el seguimiento de la actividad diaria.4. Otros Requisitos Críticos:Carné de conducir B: Imprescindible para el uso del coche de empresa y los desplazamientos diarios a polígonos industriales.Residencia: Preferiblemente en Montornès del Vallès, Granollers, Mollet o poblaciones cercanas para facilitar la operatividad en la zona de influencia.Perfil Competencial (Soft Skills):Autodisciplina: Al trabajar con flexibilidad horaria, el candidato debe ser capaz de mantener un alto nivel de actividad sin supervisión directa constante.Comunicación Consultiva: Capacidad para escuchar al cliente, detectar problemas en sus procesos de fabricación y proponer soluciones técnicas de forma persuasiva.
experience
3
skills
- Alto conocimiento de paquete Office.
qualifications
Grado;FP Grado Superior
education
Grado;FP Grado Superior

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