descriptif du poste
Rattaché(e) directement à la Direction, votre mission principale consiste à consolider et développer le chiffre d'affaires de votre secteur géographique.
Vos missions s'articuleront autour de deux axes majeurs :
...
commercial itinérant (f/h).
- chanteloup les vignes, île-de-france
- posted 2 days ago
- closes 30 september 2026
job details
summary
- chanteloup les vignes, île-de-france
- €22,404 - €45,000 per year
- contract
- job categoryretail & wholesale
job details
* Gestion et fidélisation (50%) : Suivre, conseiller et animer le portefeuille existant de clients industriels pour répondre à leurs besoins de renouvellement de matériel, d'équipements ou de maintenance.
* Développement commercial (50%) : Mener des actions de prospection terrain actives auprès des industriels de la zone (78/95/60) pour conquérir de nouveaux comptes.
* Vente technique : Promouvoir une large gamme de solutions de manutention de haute qualité (chariots élévateurs à mât rétractable, thermiques et électriques, gerbeurs, chariots tracteurs/porteurs, préparateurs de commandes, transpalettes manuels et électriques).
Conditions & Avantages :
* Contrat : 39 heures par semaine (heures supplémentaires payées).
* Rémunération : Salaire de base (SMIC) + Variable attractif (avec prime de motivation garantie les 6 premiers mois pour faciliter votre intégration) + Prime de résultats en fin d'année.
* Outils de travail : Véhicule de service, panier repas de 10,40 € par jour travaillé.
* Convention collective : Commerce de gros.
show more* Développement commercial (50%) : Mener des actions de prospection terrain actives auprès des industriels de la zone (78/95/60) pour conquérir de nouveaux comptes.
* Vente technique : Promouvoir une large gamme de solutions de manutention de haute qualité (chariots élévateurs à mât rétractable, thermiques et électriques, gerbeurs, chariots tracteurs/porteurs, préparateurs de commandes, transpalettes manuels et électriques).
Conditions & Avantages :
* Contrat : 39 heures par semaine (heures supplémentaires payées).
* Rémunération : Salaire de base (SMIC) + Variable attractif (avec prime de motivation garantie les 6 premiers mois pour faciliter votre intégration) + Prime de résultats en fin d'année.
* Outils de travail : Véhicule de service, panier repas de 10,40 € par jour travaillé.
* Convention collective : Commerce de gros.
profil recherché
* Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Commercial Terrain (F/H), idéalement acquise dans la vente de biens d'équipement industriels, du BTP, ou de la fourniture de services aux entreprises (B2B). La connaissance de la manutention est un réel atout.
* Chasseur(se) dans l'âme, vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez la prospection de terrain "au contact" des industriels.
* Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute vous permettent de bâtir des relations de confiance solides avec vos interlocuteurs (Chefs d'ateliers, Responsables Logistiques, Directeurs de sites).
à propos de notre client
Notre client est une PME à taille humaine spécialisée depuis plus de 40 ans dans la vente, la location et la maintenance de matériel de manutention et de levage. Reconnu pour la qualité de son service et sa proximité client, il s'appuie aujourd'hui sur un parc solide de 500 clients actifs. Pour accompagner la croissance de son activité et conquérir de nouvelles parts de marché, nous recherchons son futur Commercial Itinérant (H/F) sur les secteurs des Yvelines, du Val-d'Oise et de l'Oise.
descriptif du poste
Rattaché(e) directement à la Direction, votre mission principale consiste à consolider et développer le chiffre d'affaires de votre secteur géographique.
Vos missions s'articuleront autour de deux axes majeurs :
* Gestion et fidélisation (50%) : Suivre, conseiller et animer le portefeuille existant de clients industriels pour répondre à leurs besoins de renouvellement de matériel, d'équipements ou de maintenance.
* Développement commercial (50%) : Mener des actions de prospection terrain actives auprès des industriels de la zone (78/95/60) pour conquérir de nouveaux comptes.
* Vente technique : Promouvoir une large gamme de solutions de manutention de haute qualité (chariots élévateurs à mât rétractable, thermiques et électriques, gerbeurs, chariots tracteurs/porteurs, préparateurs de commandes, transpalettes manuels et électriques).
Conditions & Avantages :
* Contrat : 39 heures par semaine (heures supplémentaires payées).
* Rémunération : Salaire de base (SMIC) + Variable attractif (avec prime de motivation garantie les 6 premiers mois pour faciliter votre intégration) + Prime de résultats en fin d'année.
...
* Outils de travail : Véhicule de service, panier repas de 10,40 € par jour travaillé.
* Convention collective : Commerce de gros.
profil recherché
* Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Commercial Terrain (F/H), idéalement acquise dans la vente de biens d'équipement industriels, du BTP, ou de la fourniture de services aux entreprises (B2B). La connaissance de la manutention est un réel atout.
* Chasseur(se) dans l'âme, vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez la prospection de terrain "au contact" des industriels.
* Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute vous permettent de bâtir des relations de confiance solides avec vos interlocuteurs (Chefs d'ateliers, Responsables Logistiques, Directeurs de sites).
à propos de notre client
Notre client est une PME à taille humaine spécialisée depuis plus de 40 ans dans la vente, la location et la maintenance de matériel de manutention et de levage. Reconnu pour la qualité de son service et sa proximité client, il s'appuie aujourd'hui sur un parc solide de 500 clients actifs. Pour accompagner la croissance de son activité et conquérir de nouvelles parts de marché, nous recherchons son futur Commercial Itinérant (H/F) sur les secteurs des Yvelines, du Val-d'Oise et de l'Oise.
experience
- 3 année(s)
qualifications
- Commercial (F/H)
education
- BAC+2
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.