- Desarrollar negocio en su especialidad, manteniendo, fidelizando e incrementando la base de clientes.-Desarrollar cuentas importantes y acompañar al equipo en las operaciones más críticas para favorecer la venta.-Desarrollo de propuestas comerciales y de escandallos, apoyándose en el equipo para la parte técnica/operativa.-Mantener redes de contactos internas/externas para velar por el posicionamiento como referente en su especialidad/negocio.-Analizar el mercado, para obtener información de valor e identificar nuevas oportunidades de negocio.-Realizar steering y desarrollo conceptual del negocio, proponiendo acciones a la Dirección.Desarrollo de personas: -Liderar los equipos en su actividad comercial y operacional.-Apoyar al equipo en resolución de dudas y conflictos.-Participar en la selección del equipo, entrevistando y decidiendo incorporaciones.-Gestionar y desarrollar a las personas de su equipo.-gestión de proyectos/servicios:-Asegurar el correcto arranque de servicios o de proyectos.-Realizar seguimiento continuo y análisis de KPIs de servicios o proyectos, proponiendo acciones ante desviaciones y best practices.-Garantizar procedimientos, procesos y políticas que apliquen.Administrativa: -Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales.-Cumplimiento de políticas y procesos operativos que apliquen.
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- Desarrollar negocio en su especialidad, manteniendo, fidelizando e incrementando la base de clientes.-Desarrollar cuentas importantes y acompañar al equipo en las operaciones más críticas para favorecer la venta.-Desarrollo de propuestas comerciales y de escandallos, apoyándose en el equipo para la parte técnica/operativa.-Mantener redes de contactos internas/externas para velar por el posicionamiento como referente en su especialidad/negocio.-Analizar el mercado, para obtener información de valor e identificar nuevas oportunidades de negocio.-Realizar steering y desarrollo conceptual del negocio, proponiendo acciones a la Dirección.Desarrollo de personas: -Liderar los equipos en su actividad comercial y operacional.-Apoyar al equipo en resolución de dudas y conflictos.-Participar en la selección del equipo, entrevistando y decidiendo incorporaciones.-Gestionar y desarrollar a las personas de su equipo.-gestión de proyectos/servicios:-Asegurar el correcto arranque de servicios o de proyectos.-Realizar seguimiento continuo y análisis de KPIs de servicios o proyectos, proponiendo acciones ante desviaciones y best practices.-Garantizar procedimientos, procesos y políticas que apliquen.Administrativa: -Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales.-Cumplimiento de políticas y procesos operativos que apliquen.