Commis à l'emballage et préparation de commandes – Grande entreprise de détails
Rejoins l'équipe pour la période des Fêtes ! Préparateur(trice) de commandes
Québec (Secteur Chauveau) 21,00 $/h Garantie jusqu'en janvier 2027 (avec possibilité de prolongation !)
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Vous cherchez un emploi dynamique avec des avantages exceptionnels et un horaire stable ? Une entreprise québécoise de renommée cherche des personnes motivées pour vivre la frénésie du Black Friday et de la période des Fêtes !
Envoie moi ton CV:
aida.kadiric@randstad.ca
Avantages
Commis à l'emballage et préparation de commandes – Grande entreprise de détails
Pourquoi vous allez adorer travailler ici :
- Gym gratuit sur place pour garder la forme !
- Cafétéria sur place avec repas délicieux à prix doux.
- Cadre agréable : Sentiers pédestres boisés accessibles à 5 minutes du site.
- Ambiance festive : Dîners thématiques mensuels et équipe ultra-conviviale !
- Facile d'accès : Stationnement gratuit & bien desservi par le transport en commun.
Responsabilités
Commis à l'emballage et préparation de commandes – Grande entreprise de détails
- Préparer, emballer et étiqueter les commandes web avec soin.
- Veiller à l'exactitude des colis pour faire le bonheur des clients.
- Effectuer de la manutention légère (colis allant jusqu'à 25 lb).
- Participer au maintien d'un environnement de travail propre et sécuritaire.
Qualifications
Commis à l'emballage et préparation de commandes – Grande entreprise de détails
- Expérience préalable en entrepôt.
- Bonne forme physique (travail debout & tâches dynamiques).
- Minutie, esprit d'équipe et attitude positive !
- Aisance de base avec les outils informatiques.
- Disponibilité à travailler un jour de fin de semaine.
Sommaire
Commis à l'emballage et préparation de commandes – Grande entreprise de détails
Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
aida.kadiric@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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