Commis comptable / Technicien·ne comptable junior
Vous recherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique à Québec? Nous sommes à la recherche d'un technicien comptabilité junior pour rejoindre une équipe de haut niveau. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et administrative, en assurant le bon déroulement des opérations de finance et comptabilité au quotidien. Vous aurez l'occasion d'appliquer vos connaissances en comptabilité tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel axé sur la rigueur et l'efficacité.
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Ce rôle en finance et comptabilité est idéal pour une personne autonome et débrouillarde qui souhaite contribuer activement aux opérations d'une entreprise en pleine croissance. Vous serez responsable de la gestion des comptes, de la validation des données financières et du soutien administratif essentiel aux opérations.
Avantages
Avantages
• Programme bien-être complet
• Stationnement gratuit sur place.
• Poste permanent offrant une stabilité à long terme.
• Horaire à temps plein (35 à 40 h/semaine).
• Environnement de travail stimulant dans le secteur de la finance et comptabilité
Responsabilités
2. Responsabilités
• Assurer la tenue de livres et la comptabilité générale.
• Effectuer la conciliation bancaire avec précision.
• Produire et saisir les écritures comptables essentielles.
• Assurer le suivi rigoureux des comptes recevables et l'application des paiements clients.
• Effectuer la validation d'inventaire de manière ponctuelle.
• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs (traitement, documentation, validation des factures).
• Préparer les paiements aux fournisseurs et aux installateurs.
• Gérer les démarches administratives pour l'ouverture de nouveaux comptes.
• Valider les heures de travail et gérer les horaires variables.
• Participer à la gestion de la paie au besoin.
• Préparer la documentation administrative (validation des lettres CCQ/CNESST, attestations Revenu Québec).
Qualifications
• Grande rigueur et souci du détail dans la gestion de la finance et comptabilité.
• Autonomie exemplaire et sens marqué de l'initiative.
• Débrouillardise et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Ouverture d'esprit et attitude positive face aux défis.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité.
• Aptitude à travailler en équipe tout en maintenant une grande
Sommaire
Vous êtes la personne que nous recherchons!
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Kim Vanlandeghem
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis comptable / Technicien·ne comptable junior
Vous recherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique à Québec? Nous sommes à la recherche d'un technicien comptabilité junior pour rejoindre une équipe de haut niveau. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et administrative, en assurant le bon déroulement des opérations de finance et comptabilité au quotidien. Vous aurez l'occasion d'appliquer vos connaissances en comptabilité tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel axé sur la rigueur et l'efficacité.
Ce rôle en finance et comptabilité est idéal pour une personne autonome et débrouillarde qui souhaite contribuer activement aux opérations d'une entreprise en pleine croissance. Vous serez responsable de la gestion des comptes, de la validation des données financières et du soutien administratif essentiel aux opérations.
Avantages
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• Programme bien-être complet
• Stationnement gratuit sur place.
• Poste permanent offrant une stabilité à long terme.
• Horaire à temps plein (35 à 40 h/semaine).
• Environnement de travail stimulant dans le secteur de la finance et comptabilité
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Responsabilités
2. Responsabilités
• Assurer la tenue de livres et la comptabilité générale.
• Effectuer la conciliation bancaire avec précision.
• Produire et saisir les écritures comptables essentielles.
• Assurer le suivi rigoureux des comptes recevables et l'application des paiements clients.
• Effectuer la validation d'inventaire de manière ponctuelle.
• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs (traitement, documentation, validation des factures).
• Préparer les paiements aux fournisseurs et aux installateurs.
• Gérer les démarches administratives pour l'ouverture de nouveaux comptes.
• Valider les heures de travail et gérer les horaires variables.
• Participer à la gestion de la paie au besoin.
• Préparer la documentation administrative (validation des lettres CCQ/CNESST, attestations Revenu Québec).
Qualifications
• Grande rigueur et souci du détail dans la gestion de la finance et comptabilité.
• Autonomie exemplaire et sens marqué de l'initiative.
• Débrouillardise et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Ouverture d'esprit et attitude positive face aux défis.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité.
• Aptitude à travailler en équipe tout en maintenant une grande
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Kim Vanlandeghem
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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