Vous recherchez la stabilité dans un environnement structuré où votre rigueur est reconnue et votre progression salariale est garantie ? Nous sommes une entreprise dynamique à la recherche d'un Commis d’entrepôt expérimenté et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel à nos opérations logistiques, tant locales qu'internationales, et nous sommes activement à la recherche de candidats pour un début d'emploi rapide.
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Poste: Commis d'entrepôt
Horaire: Du lundi au vendredi, de 7h55 à 15h55
Salaire: 19,50 $ au départ, évoluant jusqu'à 25,70 $ après 18 mois
Lieu de travail: Laval
Avantages
Progression salariale garantie : commencez à 19,50 $/h et atteignez 25,70 $/h en seulement 18 mois !
Horaire stable du lundi au vendredi pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.
Pauses payées : 2 pauses de 15 minutes et une pause de 30 minutes pour le déjeuner.
Environnement de travail stimulant avec des responsabilités variées.
Responsabilités
Préparer méticuleusement les commandes clients en fonction des spécifications de livraison (palettes, coins, cartons).
Assurer la conformité des étiquettes de produits et des commandes clients.
Charger les commandes dans les camions en utilisant un chariot élévateur.
Effectuer la réception de marchandises provenant de fournisseurs locaux et européens, en validant les informations par rapport à la documentation.
Réaliser des inspections de matériel pour le département technique.
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
Qualifications
Expérience confirmée d'au moins 2 ans en conduite de chariot élévateur (cartes valides un atout).
Excellente acuité visuelle pour distinguer les couleurs et détecter les anomalies ou défauts de produits.
Bonnes notions arithmétiques, capacité de lecture et d'écriture.
Esprit d'équipe, attitude positive et désir d'apprendre et d'être formé aux différentes fonctions de l'entrepôt.
Connaissance des lecteurs optiques est un plus.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une équipe où votre contribution est valorisée, nous vous encourageons à postuler sans tarder. Une visite médicale sera requise avant le début du poste. Postulez dès maintenant pour accélérer votre candidature et faire partie de notre succès !
Appliquez ici directement OU envoyez votre cv au sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez la stabilité dans un environnement structuré où votre rigueur est reconnue et votre progression salariale est garantie ? Nous sommes une entreprise dynamique à la recherche d'un Commis d’entrepôt expérimenté et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel à nos opérations logistiques, tant locales qu'internationales, et nous sommes activement à la recherche de candidats pour un début d'emploi rapide.
Poste: Commis d'entrepôt
Horaire: Du lundi au vendredi, de 7h55 à 15h55
Salaire: 19,50 $ au départ, évoluant jusqu'à 25,70 $ après 18 mois
Lieu de travail: Laval
Avantages
Progression salariale garantie : commencez à 19,50 $/h et atteignez 25,70 $/h en seulement 18 mois !
Horaire stable du lundi au vendredi pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.
Pauses payées : 2 pauses de 15 minutes et une pause de 30 minutes pour le déjeuner.
Environnement de travail stimulant avec des responsabilités variées.
Responsabilités
Préparer méticuleusement les commandes clients en fonction des spécifications de livraison (palettes, coins, cartons).
Assurer la conformité des étiquettes de produits et des commandes clients.
...
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Effectuer la réception de marchandises provenant de fournisseurs locaux et européens, en validant les informations par rapport à la documentation.
Réaliser des inspections de matériel pour le département technique.
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
Qualifications
Expérience confirmée d'au moins 2 ans en conduite de chariot élévateur (cartes valides un atout).
Excellente acuité visuelle pour distinguer les couleurs et détecter les anomalies ou défauts de produits.
Bonnes notions arithmétiques, capacité de lecture et d'écriture.
Esprit d'équipe, attitude positive et désir d'apprendre et d'être formé aux différentes fonctions de l'entrepôt.
Connaissance des lecteurs optiques est un plus.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une équipe où votre contribution est valorisée, nous vous encourageons à postuler sans tarder. Une visite médicale sera requise avant le début du poste. Postulez dès maintenant pour accélérer votre candidature et faire partie de notre succès !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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