Un job permanent, un salaire compétitif et des après-midis de vendredi libres... que demander de plus ? Propulse ta carrière dans un secteur passionnant !
Nous cherchons un Commis d'entrepôt motivé pour rejoindre une petite équipe soudée dans le secteur de Duberger-Les Saules !
💵 Salaire top : Entre 20 $/h et 25 $/h selon ton expérience.
...
Avantages
💵 Salaire top : Entre 20 $/h et 25 $/h selon ton expérience.
☕ Cafétéria sur place : Breuvages gratuits et ambiance géniale.
🏹 Bonus exclusifs : Rabais employés et prêt d’équipement de plein air
🏥 Protection : Assurances complètes et REER collectif.
📈 Stabilité : 40h/semaine garanties toute l'année + bonis annuels.
Responsabilités
Réceptionner les nouveaux arrivages avec précision. ✅
Préparer et emballer les commandes pour les clients tactiques.
Devenir un pro de la conduite : chariot élévateur et transpalette (on te forme !). 🚜
Manutentionner des charges (jusqu'à 50 lbs) pour rester actif.
Utiliser les outils technologiques pour suivre l'inventaire.
Qualifications
Diplôme d'études secondaires (DES).
Expérience préalable en milieu industriel ou en entrepôt (atout).
Capacité à utiliser des outils technologiques pour la gestion d'inventaire.
Excellente forme physique et esprit d'équipe.
Sommaire
Un job permanent, un salaire compétitif et des après-midis de vendredi libres... que demander de plus ? Propulse ta carrière dans un secteur passionnant !
Ne laissez pas passer cette opportunité de propulser votre carrière dans un environnement stimulant !
✉️ Envoyez votre CV à Hamid : hamid.ait.fella@randstad.ca
📞 Téléphone : 367.330.3038
Primes de 250$ si vous référez un candidat à ce poste (des modalités s'appliquent )
Randstad : L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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Manutentionner des charges (jusqu'à 50 lbs) pour rester actif.
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Qualifications
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