commis d'entrepôt.

❄️ Environnement : Entrepôt réfrigeré (4 °C) environ 40 % du temps

Prêt(e) à commencer ? Contactez Roxanne dès aujourd'hui :
📱 Texto: 514-791-0679
📧 Courriel : roxanne.lapierre@randstad.ca

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Avantages
Voici les avantages au poste de commis d'etrepôt a Saint-Bruno:

- Salaire de 19$ de l'heure
- Horaire stable de 7h00 a 15h00 du lundi au vendredi
- Environnement de travail agréable

Responsabilités
Voici vos responsabilités pour le poste de commis d'entrepôt a Saint-Bruno:

Votre rôle inclura la coupe précise des fleurs selon les standards de qualité demandés.
En tant que journalier, vous devrez manoeuvrer et ramasser les boîtes vides pour maintenir l'aire de travail propre.
Vous aiderez activement au chargement manuel des véhicules de livraison pour l'expédition.
Vous veillerez à l'entretien général de l'espace de travail pour assurer une fluidité constante.
Vous travaillerez en alternance entre la zone de préparation et la zone de fraîcheur à 4 degrés.


Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de commis d'entrepôt a Saint-Bruno

- Chaussure de sécurité obligtaoire
- Attitude positive
- Etre a l'aise a travailler dans un frigidaire ou il fait 4 degré.




Sommaire

Ce poste t'intéresse ?

- Envoie ton CV à: roxanne.lapierre@randstad.ca
- Texte-moi au 514-791-0679
- lien pour page facebook, au besoin: www.randstad.ca


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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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