Vous voulez être le pivot des opérations dans une entreprise dynamique où le travail d'équipe est important?
Voilà une chance inouïe qui s'offre à vous!
Si vous êtes une personne organisée et passionnée , venez faire la différence ans notre équipe.
Commis Logistique dans le secteur de Trois-Rivières.
...
N'hésitez pas et postulé : christine.ferland@randstad.ca
Avantages
Salaire concurrentiel et selon expérience entre 55k et 65k
Horaire de jour, pas de soir et de fin de semaine.
Assurance collective, vacances et congés maladie .
Flexibilité travail-famille
Responsabilités
Autonomie, excellente gestion des priorités.
Sens aigu du service à la clientèle
Grand soutient pour vos collègues en logistique
Est capable de prendrre des désions rapide et apporter des solutions
Aime apprendre
Qualifications
2 ans d'expérience
Connaissance de la suite Office
Bonne compétence en communication
Sommaire
Passionné(e) par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à bâtir votre carrière dans ce secteur en constante évolution !
Communiquez avec nos recruteurs référents en logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin – patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland – christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello – massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous également sur LinkedIn !
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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