comptable - 4 jours semaine - granby.

Nous recherchons un comptable pour une entreprise sur St Alphonse de Granby. Vous serez responsable du cycle de la comptabilité au complet et relèverais directement du président.

Avantages
- Salaire a la haute de vos competences
- Bonus annuel de 5 a 10% sur les resutlats de l'entreprise
- Fond FTQ
- Assurance sante avec participation de l'employeur

Responsabilités
Vous gererez la comptabilite de 3 usines de production et d'une compagnie de gestion, cela comprends :

- Compte payables
- Comptes recevables
- paie 25 employes aux 2 semaines
- Conciliation bancaire
- remise de taxes
- Production des rapports de fin de mois
- Collaboration etroite avec le cabinet comptable externe pour la fin d'annee

Qualifications
- Experience significative sur un poste similaire
- Aimer le travail de confiance en autonomie
- Maîtrise de la suite office notamment excel sur une base intermédiaire

Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste ? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (priscilla.magnien@randstad.ca).

Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles ! Il me fera grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas ? Pas de souci !

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Au plaisir de faire connaissance !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.