descriptif du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Comptable général filiales EMEA pour une mission de 8 mois.
Sous la responsabilité du Responsable Comptable EMEA, vous assurez un rôle pivot dans la gestion financière des entités européennes.
Vos missions principales :
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Gestion comptable et fiscale : Vous assurez la tenue courante et la révision des comptes pour plusieurs filiales européennes.
Clôtures et Audits : Vous participez activement aux clôtures mensuelles et annuelles, ainsi qu'à la préparation des comptes statutaires et aux audits.
Collaboration internationale : Vous travaillez en lien étroit avec les responsables financiers locaux et les comptables de la plateforme partagée.
Conditions de travail et avantages :
Statut : Temps complet, horaires de journée.
Environnement : Un cadre de travail structuré offrant autonomie et responsabilités.
profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à évoluer dans un contexte multiculturel.
Votre bagage technique :
Formation : Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans le secteur industriel.
Outils : Maîtrise avancée d'Excel ; la connaissance de SAP est un plus fortement apprécié.
Langues : Un niveau d'anglais professionnel (écrit et parlé) est indispensable pour échanger avec les filiales européennes.
Vos atouts comportementaux :
Vous avez le sens du travail en équipe et de la communication efficace.
Votre esprit d'initiative et votre attention au détail garantissent la fiabilité de vos dossiers.
à propos de notre client
Mon client est une filiale d'un groupe industriel international de premier plan, spécialisé dans la conception et la production de matériaux de haute technologie . Acteur clé du secteur de la chimie, l'entreprise est reconnue pour sa capacité d'innovation et sa présence mondiale.
Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement expert et dynamique à Saint-Fons (69), où l'humain et la performance collective sont au cœur des préoccupations.
