descriptif du poste
Intégré au sein de l'équipe , vous assurez un rôle pivot articulé équitablement entre l'accompagnement des partenaires et le suivi opérationnel RH.
D'une part, vous pilotez le volet conseil et développement en gérant et fidélisant votre portefeuille de partenaires. Vous analysez précisément les besoins en compétences des organisations pour leur proposer des solutions de formation sur mesure, en alternance ou en formation continue.
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Interlocuteur de confiance, vous rédigez et valorisez des propositions d'accompagnement adaptées à leurs enjeux économiques et humains.
D'autre part, vous assurez la gestion opérationnelle RH et pédagogique en planifiant le déploiement des formations en lien étroit avec les équipes administratives.
Vous identifiez et suivez les besoins liés à l'apprentissage, participez activement aux synergies d'équipe et maintenez une veille constante sur les mutations industrielles et les évolutions de la formation professionnelle.
Ce poste en CDD à temps plein (6 mois, surcroît temporaire d'activité) est basé au nord de Toulouse. Il implique des déplacements réguliers à prévoir sur la région, notamment sur la Haute-Garonne, le Tarn et le Tarn-et-Garonne avec un véhicule de service.
Les "plus" : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % et accès à la cafétéria d'entreprise avec prise en charge partielle des repas.
profil recherché
Proactif et doté d'un excellent relationnel, vous justifiez d'une forte affinité avec l'environnement industriel et d'un esprit de conseil affirmé. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés (clients, formateurs, services administratifs) seront les clés de votre réussite.
à propos de notre client
Notre client est un acteur majeur de la formation industrielle, adossé à un réseau professionnel de référence en Occitanie. Sa mission consiste à accompagner au quotidien les entreprises du secteur dans leur stratégie RH en répondant à leurs besoins en compétences (formation continue et alternance).
