Coordonnateur.trice en Santé et Sécurité
Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean
...
Vous possédez un œil de lynx pour la prévention et un talent naturel pour la diplomatie ? Nous recherchons un leader stratégique pour orchestrer la santé et la sécurité au sein d'une entreprise fleuron des services spécialisés en énergie. Plus qu'un rôle de conformité, ce poste est un pilier central où votre expertise SST rencontre la gestion relationnelle de haut niveau. Si vous carburez aux environnements techniques et que vous souhaitez avoir un impact réel sur la sécurité de projets hydroélectriques et thermiques d’envergure, nous voulons vous rencontrer !
Avantages
Parmi les avantages :
- Salaire très compétitif selon expérience;
- 40h/semaine du lundi au vendredi, possibilité de faire du temps supplémentaire rémunéré;
- Poste 70% terrain, 30% bureau : un quotidien stimulant et varié, combinant la planification stratégique et les visites techniques sur sites;
- Projets d'envergure : Implication directe dans la réfection et l'entretien d'équipements de production d'énergie critiques;
- Environnement certifié : Évoluez au sein d'une organisation rigoureuse régie par la norme ISO 9001;
- Culture de prévention : Intégrez une entreprise où la sécurité n'est pas une option, mais une valeur fondamentale;
- Gamme complète d'assurances, REER collectif et programme de reconnaissance des employés.
Responsabilités
Voici à quoi ressemblera votre quotidien :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités SST pour les projets de maintenance et de réfection;
- Agir comme conseiller stratégique et point de contact principal auprès des clients pour les enjeux de sécurité sur sites;
- Développer et optimiser les programmes de prévention et les procédures de travail sécuritaires adaptés aux environnements hydroélectriques;
- Assurer la conformité aux normes ISO 9001 et aux réglementations en vigueur lors des interventions techniques;
- Réaliser des audits de sécurité sur le terrain et encadrer les équipes pour promouvoir une culture de prévention proactive;
- Gérer les dossiers d'accidents, les enquêtes et les analyses de causes fondamentales avec une approche axée sur les solutions;
- Participer activement aux comités de santé et sécurité et aux rencontres de coordination de projets.
Qualifications
Voici le profil que nous recherchons :
- Certificat ou diplôme universitaire en SST, en relations industrielles ou dans une discipline technique pertinente;
- Solide bagage en coordination SST, idéalement acquis dans le secteur de l'énergie ou industriel lourd;
- Une expérience spécifique en milieu hydroélectrique est considérée comme un atout majeur;
- Excellente aptitude en gestion de la relation client et capacité d'influence auprès de divers intervenants;
- Leader proactif, capable de prendre des décisions rapides dans un environnement au rythme soutenu;
- Connaissance des systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001).
Sommaire
Coordonnateur.trice en Santé et Sécurité
Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons?
Postulez directement en ligne ou envoyez moi votre CV :
Par courriel : marie-julie.clement@randstad.ca
Par linkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d'échanger!
Marie-Julie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
Parmi les avantages :
- Salaire très compétitif selon expérience;
- 40h/semaine du lundi au vendredi, possibilité de faire du temps supplémentaire rémunéré;
- Poste 70% terrain, 30% bureau : un quotidien stimulant et varié, combinant la planification stratégique et les visites techniques sur sites;
- Projets d'envergure : Implication directe dans la réfection et l'entretien d'équipements de production d'énergie critiques;
- Environnement certifié : Évoluez au sein d'une organisation rigoureuse régie par la norme ISO 9001;
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- Culture de prévention : Intégrez une entreprise où la sécurité n'est pas une option, mais une valeur fondamentale;
- Gamme complète d'assurances, REER collectif et programme de reconnaissance des employés.
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- Superviser et coordonner l'ensemble des activités SST pour les projets de maintenance et de réfection;
- Agir comme conseiller stratégique et point de contact principal auprès des clients pour les enjeux de sécurité sur sites;
- Développer et optimiser les programmes de prévention et les procédures de travail sécuritaires adaptés aux environnements hydroélectriques;
- Assurer la conformité aux normes ISO 9001 et aux réglementations en vigueur lors des interventions techniques;
- Réaliser des audits de sécurité sur le terrain et encadrer les équipes pour promouvoir une culture de prévention proactive;
- Gérer les dossiers d'accidents, les enquêtes et les analyses de causes fondamentales avec une approche axée sur les solutions;
- Participer activement aux comités de santé et sécurité et aux rencontres de coordination de projets.
Qualifications
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- Certificat ou diplôme universitaire en SST, en relations industrielles ou dans une discipline technique pertinente;
- Solide bagage en coordination SST, idéalement acquis dans le secteur de l'énergie ou industriel lourd;
- Une expérience spécifique en milieu hydroélectrique est considérée comme un atout majeur;
- Excellente aptitude en gestion de la relation client et capacité d'influence auprès de divers intervenants;
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