Formación: Grado en Arquitectura o Ingeniería Civil.Experiencia: Mínimo 5 años en una posición similar. Conocimientos técnicos: Prevención de Riesgos Laborales (PRL), gestión de contratos e interpretación de proyectos. Habilidades: Capacidad de negociación, resiliencia, liderazgo de equipos multidisciplinares y pensamiento analítico. Competencias clave: Orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación eficaz y capacidad de adaptación al cambio