A quoi ressemble tes journées:
-Tu rédiges et publie les offres d'emploi
-Tu sélectionne les candidats, les présente à ton client et tu les accompagnes tout au long du processus de recrutement.
-Avant, pendant et après le démarrage de ton candidat, tu assures une administration précise et correcte: gestion du planning journalier, encodage des prestations, établissement des contrats, gestion des documents sociaux, reporting,etc.
-Tu es un coach pour tes candidats et tu les suis pendant toute leur période de travail.
-Pour ton client, tu revêts le rôle de conseiller, tu réfléchis avec lui et tu lui proposes des solutions.
Envie de rejoindre l'aventure Randstad ? Tu es le Partner for talent que nous recherchons si :
Tu as déjà une expérience relevante dans un environnement RH, logistique, administratif ou commercial.
Tu aimes les contacts humains authentiques.
Tu es autonome, rigoureux et super organisé.
Ce rôle est fait pour toi si tu excelles dans la gestion des priorités et sais garder ton calme sous pression. Il demande :
- Une grande rigueur (process, outils multiples)
- Une forte capacité d'adaptation pour rebondir face aux imprévus
- Une proactivité constante.
Ton aisance relationnelle et ton assertivité seront cruciales pour interagir efficacement avec les managers, les équipes et les partenaires sociaux dans un environnement dynamique et challengeant.
- Salaire & primes:
- Un contrat d'intérim avec démarrage dès que possible en vue d'engagement en CDI.
- un job impactant qui a du sens
- un package salarial attractif comprenant des chèque repas de 8€ par jour presté, des éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, primes sur résultats, ...
- un salaire sur base de ton expérience (exemple: 2.675€ brut pour un profil junior)
- un travail hybride avec la possibilité de télétravail après 6 mois
- horaire de travail de 40h/semaine du Lu au V de 8h30 à 17h00.
- un top employeur qui veille à ton bien-être avec la possibilité de congés d’ancienneté, des réductions chez différents partenaires, divers cadeaux tout au long de l’année, etc.
- un trajet d’intégration adapté.
- une entreprise qui te permet de devenir la meilleure version de toi-même, 80% de nos cadres sont des promotions internes !
- des horaires flexibles avec 32 jours de congé par an
- un espace de travail lumineux et chaleureux avec une bonne ambiance entre collègues et des boissons mises à disposition