consultant reintegratie - jongerenpunt.

• Jongerenpunt: Begeleiden van jongeren (16-27) die zich melden bij het Jongerenpunt. Eerste aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners bij het Jongerenpunt. Beoordeelt hulpvragen en verwijst door waar nodig (triage).
• Re-integratie: Begeleiden van jongeren richting werk of scholing vanuit de Participatiewet. Beheert en onderhoudt een caseload met jongeren in de bijstand.
• Coaching / ondersteuning: Vervult vanuit ervaring een ondersteunende rol richting directe collega bij complexe casuïstiek. Draagt bij aan verbetering van kwaliteit en werkprocessen binnen het Jongerenpunt.

Over het Jongerenpunt

Het Jongerenpunt richt zich op jongeren tussen de 16 en 27 jaar die begeleiding nodig hebben richting werk of school. Het Jongerenpunt is een centraal en herkenbaar aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners, waar hulpvragen op het gebied van onderwijs, werk en loopbaan worden opgepakt of doorgezet naar de juiste professional. De doelgroep bestaat voornamelijk uit kwetsbare jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

Je bent het eerste aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners bij het Jongerenpunt en hebt een triagefunctie: je beoordeelt hulpvragen en verwijst door waar nodig. Als het gaat om begeleiding naar werk of scholing pak je casuïstiek zelfstandig op. Je werkt nauw samen met diverse partners, zoals het jongerenwerk, onderwijsinstellingen en andere gemeentelijke teams.

Daarnaast richt je je op het versterken van de samenwerking met ketenpartners met als doel de vindbaarheid van het Jongerenpunt te vergroten en meer outreachend te kunnen werken. 

Over re-integratie vanuit de Participatiewet

Je begeleidt mensen vanuit de bijstand naar werk of een opleiding, in het bijzonder jongeren tot 27 jaar. In eerste instantie willen we natuurlijk zoveel mogelijk voorkomen dat jongeren die kunnen werken in de bijstand belanden. De laatste jaren merken we dat de jongeren die toch in de bijstand terecht komen steeds vaak psychische of sociale problemen hebben. Dat vereist een bijzondere aanpak. We zijn op zoek naar een enthousiaste, creatieve, invoelende collega, die het leuk vindt om jongeren te begeleiden naar opleiding of werk en daarbij regelmatig out of the box denkt, zonder de uitgangspunten van de Participatiewet uit het oog te verliezen. 

Over coaching en ondersteuning

Je werkt samen met een collega met dezelfde functie. Deze collega is relatief onervaren en heeft daarom behoefte aan een goede sparringpartner bij complexe dossier. Daarnaast help je vanuit je ervaring om de kwaliteit en processen rond het Jongerenpunt te verbeteren en te borgen. 

Taken en verantwoordelijkheden: 

•Begeleiden van jongeren (16-27 jaar) richting werk of opleiding, met speciale aandacht voor kwetsbare jongeren.

•Voorkomen dat jongeren in de bijstand belanden of blijven door proactieve begeleiding.

•Beheren van telefoon, mailbox en dergelijke van het Jongerenpunt.

•Eerste hulpvragen beantwoorden en zelfstandig casuïstiek oppakken.

•Doorzetten van hulpvragen naar de juiste professional (sociaal team, jeugdhulp, schuldhulpverlening, etc.).

•Beheren en onderhouden van een caseload met jongeren in de bijstand.

•Samenwerken met relevante partners en vindplaatsen voor het bereiken van jongeren.

•Onderhouden en vergroten van het netwerk van relevante partners.

•Aanwezig zijn op woensdagochtend voor het Breed Inloopspreekuur in de Brede Hoed.

•Indien nodig werk je ook buiten reguliere kantooruren.

•Zorgen voor goede verslaglegging en administratieve verwerking van je werk.

•Met re-integratie samenhangende rechtmatigheidstaken afhandelen, bijvoorbeeld beëindigen van bijstand, maatregel opleggen, bijzondere bijstand voor reiskosten e.d.

•Coaching en ondersteuning van een collega, vanuit ervaring.

•Bijdragen aan verbetering van kwaliteit en processen.