summary
¡Esta propuesta te puede interesar!
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar servicios de consultoría a clientes y colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado. Lograr el matching entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo temporal y el desarrollo de negocios para la UNITS y los objetivos establecidos de acuerdo al “business concept”.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
...Captación y fidelización de clientes para ofrecer servicios de staffing a nuestros clientes.
Planificación comercial pro-activo y re-activo (visitar clientes y prospects, televentas, mailings y sensibilización de clientes).
Cross Selling. Escribir y presentar ofertas estándares
Administración de personal general.
Administración de nómina y liquidación de sueldos.
Control de asistencias.
Contacto constante con clientes y colaboradores.
Despejar dudas y consultas de colaboradores.
Asistir a planta del cliente.
Realizar procesos de selección y reclutamiento end to end.
HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS
Profesionales recibidos o próximos a recibirse en carreras de: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia comprobable en administración de personal (excluyente).
Experiencia comprobable en administración de nómina y liquidaciones (excluyente).
Experiencia y conocimientos en convenios (excluyente).
Experiencia en selección de personal.
Experiencia comercial (plus, deseable).
Manejo de Excel.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Condiciones de contratación: Tiempo indefindo.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 8.30 hs a 17.30 hs y viernes de 8.30 a 16.30 hs.
Modalidad: Híbrida 4x1 (un día remoto).
Oficinas: San Miguel de Tucumán.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
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MISIÓN DEL PUESTO
Brindar servicios de consultoría a clientes y colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado. Lograr el matching entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo temporal y el desarrollo de negocios para la UNITS y los objetivos establecidos de acuerdo al “business concept”.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Captación y fidelización de clientes para ofrecer servicios de staffing a nuestros clientes.
Planificación comercial pro-activo y re-activo (visitar clientes y prospects, televentas, mailings y sensibilización de clientes).
Cross Selling. Escribir y presentar ofertas estándares
Administración de personal general.
Administración de nómina y liquidación de sueldos.
Control de asistencias.
Contacto constante con clientes y colaboradores.
Despejar dudas y consultas de colaboradores.
Asistir a planta del cliente.
Realizar procesos de selección y reclutamiento end to end.
HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS
Profesionales recibidos o próximos a recibirse en carreras de: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia comprobable en administración de personal (excluyente).
Experiencia comprobable en administración de nómina y liquidaciones (excluyente).
Experiencia y conocimientos en convenios (excluyente).
Experiencia en selección de personal.
Experiencia comercial (plus, deseable).
Manejo de Excel.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Condiciones de contratación: Tiempo indefindo.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 8.30 hs a 17.30 hs y viernes de 8.30 a 16.30 hs.
Modalidad: Híbrida 4x1 (un día remoto).
Oficinas: San Miguel de Tucumán.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad ...
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
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