Tu objetivo principal será la implantación y gestión integral de la nueva oficina ETT. No buscamos solo un gestor, sino un perfil operativo capaz de coordinar el 100% del ciclo: desde la selección y trato con cliente, hasta la gestión administrativa y laboral.Gestionarás el departamento de forma autónoma con responsabilidad sobre:1. Gestión Laboral y Administración (Imprescindible Net4):Uso experto del ERP Net4 para todo el ciclo de gestión.Ciclo completo de nómina y contratación: Altas, bajas, contratos y comunicaciones a la Administración Pública (Contrat@, Delt@, SILTRA).Confección de nóminas mensual y gestión de Seguros Sociales.Facturación a clientes y control de horas/partes de trabajo.2. Selección y Cobertura:Reclutamiento de perfiles de volumen (principalmente sector Hostelería y Limpieza).Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.Gestión de la bolsa de candidatos y cuadrantes para servicios urgentes.3. Gestión de Oficina y Cliente:Interlocución diaria con clientes (internos del grupo y externos) para la toma de pedidos.Resolución de incidencias operativas.Organización de los procesos y circuitos de la nueva delegación.
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Tu objetivo principal será la implantación y gestión integral de la nueva oficina ETT. No buscamos solo un gestor, sino un perfil operativo capaz de coordinar el 100% del ciclo: desde la selección y trato con cliente, hasta la gestión administrativa y laboral.Gestionarás el departamento de forma autónoma con responsabilidad sobre:1. Gestión Laboral y Administración (Imprescindible Net4):Uso experto del ERP Net4 para todo el ciclo de gestión.Ciclo completo de nómina y contratación: Altas, bajas, contratos y comunicaciones a la Administración Pública (Contrat@, Delt@, SILTRA).Confección de nóminas mensual y gestión de Seguros Sociales.Facturación a clientes y control de horas/partes de trabajo.2. Selección y Cobertura:Reclutamiento de perfiles de volumen (principalmente sector Hostelería y Limpieza).Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.Gestión de la bolsa de candidatos y cuadrantes para servicios urgentes.3. Gestión de Oficina y Cliente:Interlocución diaria con clientes (internos del grupo y externos) para la toma de pedidos.Resolución de incidencias operativas.Organización de los procesos y circuitos de la nueva delegación.