Zie jij overal verhalen en weet je die direct te vertalen naar vette video’s of sterke teksten? Als Contentcreator Arbeidsmarktcommunicatie bij GVB laat jij aan heel Amsterdam zien waarom onze collega’s trots zijn op hun werk. Jij bent de creatieve maker die op pad gaat, formats bedenkt en mensen enthousiast maakt. Heb jij een vlotte pen en oog voor beeld? Kom dan ons recruitmentteam versterken!
wat bieden wij jou ...contentcreator arbeidsmarktcommunicatie.
- amsterdam, noord-holland
- posted today
- closes 9 april 2027
job details
job details
- Tijdelijk contract van 1 jaar
- GVB Exploitatie B.V.
- 28 uur per week
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Jij bent een echte maker die niet alleen ideeën bedenkt, maar ze ook zelf uitvoert. Je stapt makkelijk op mensen af en weet collega's op hun gemak te stellen voor de camera. Social media heeft voor jou geen geheimen en je weet precies welke trend nu werkt voor onze doelgroepen.
- Je bent visueel sterk in het maken van video's en schrijft vlotte teksten.
- Je bent handig met tools zoals Adobe Creative Suite, Canva of Final Cut Pro.
- Je hebt passie voor employer branding: je weet hoe je een bedrijf als goede werkgever verkoopt.
- Je bent een zelfstandige werker die ook goed kan samenwerken met recruiters.
- Je bent vaak op locatie in Amsterdam om de echte 'feeling' met het werk vast te leggen.
- Ervaring binnen een grote of medium organisatie is een pre.
Je bent verantwoordelijk voor de content van 'Werken bij GVB' van begin tot eind. Je ontwikkelt nieuwe formats, plant de berichten en post ze op social media. Je zit niet de hele dag achter je bureau, maar bent veel op pad in de werkplaatsen en op de trams om verhalen op te halen.
- Je bedenkt en maakt wekelijks minimaal twee posts voor social media en de website.
- Je vertaalt trends en actualiteiten naar herkenbare video's of artikelen.
- Je bouwt een netwerk op binnen GVB om de leukste verhalen van collega's te horen.
- Je analyseert de cijfers van je posts om te zien wat goed werkt en wat beter kan.
- Je zorgt dat alle content past bij de merkwaarden en de veiligheidsregels van GVB.
Je komt te werken in het recruitmentcentrum van GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam. Je wordt onderdeel van een relatief nieuw en enthousiast team dat volop in ontwikkeling is. De sfeer is direct, betrokken en er is veel ruimte voor jouw eigen initiatief en creatieve ideeën.
- Je werkt bij een bedrijf dat onmisbaar is voor de stad Amsterdam.
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen stempel te drukken.
- Je komt in een team van recruiters en adviseurs die elkaar graag helpen en feedback geven.
- Je draagt direct bij aan de groei van GVB door nieuwe talenten aan te trekken.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Zie jij overal verhalen en weet je die direct te vertalen naar vette video’s of sterke teksten? Als Contentcreator Arbeidsmarktcommunicatie bij GVB laat jij aan heel Amsterdam zien waarom onze collega’s trots zijn op hun werk. Jij bent de creatieve maker die op pad gaat, formats bedenkt en mensen enthousiast maakt. Heb jij een vlotte pen en oog voor beeld? Kom dan ons recruitmentteam versterken!
wat bieden wij jou- Tijdelijk contract van 1 jaar
- GVB Exploitatie B.V.
- 28 uur per week
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Jij bent een echte maker die niet alleen ideeën bedenkt, maar ze ook zelf uitvoert. Je stapt makkelijk op mensen af en weet collega's op hun gemak te stellen voor de camera. Social media heeft voor jou geen geheimen en je weet precies welke trend nu werkt voor onze doelgroepen.
- Je bent visueel sterk in het maken van video's en schrijft vlotte teksten.
- Je bent handig met tools zoals Adobe Creative Suite, Canva of Final Cut Pro.
- Je hebt passie voor employer branding: je weet hoe je een bedrijf als goede werkgever verkoopt.
- Je bent een zelfstandige werker die ook goed kan samenwerken met recruiters.
- Je bent vaak op locatie in Amsterdam om de echte 'feeling' met het werk vast te leggen.
- Ervaring binnen een grote of medium organisatie is een pre.
Je bent verantwoordelijk voor de content van 'Werken bij GVB' van begin tot eind. Je ontwikkelt nieuwe formats, plant de berichten en post ze op social media. Je zit niet de hele dag achter je bureau, maar bent veel op pad in de werkplaatsen en op de trams om verhalen op te halen.
- Je bedenkt en maakt wekelijks minimaal twee posts voor social media en de website.
- Je vertaalt trends en actualiteiten naar herkenbare video's of artikelen.
- Je bouwt een netwerk op binnen GVB om de leukste verhalen van collega's te horen.
- Je analyseert de cijfers van je posts om te zien wat goed werkt en wat beter kan.
- Je zorgt dat alle content past bij de merkwaarden en de veiligheidsregels van GVB.
Je komt te werken in het recruitmentcentrum van GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam. Je wordt onderdeel van een relatief nieuw en enthousiast team dat volop in ontwikkeling is. De sfeer is direct, betrokken en er is veel ruimte voor jouw eigen initiatief en creatieve ideeën.
- Je werkt bij een bedrijf dat onmisbaar is voor de stad Amsterdam.
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen stempel te drukken.
- Je komt in een team van recruiters en adviseurs die elkaar graag helpen en feedback geven.
- Je draagt direct bij aan de groei van GVB door nieuwe talenten aan te trekken.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
experience
2qualifications
HBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.