contract manager - responsabile di commessa - settore facility management.

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  • arezzo, toscana
  • €38,000 - €50,000 per year
  • permanent
  • full-time
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  • key responsibilities

    Il Contract Manager inserito all'interno del Business Department avrà la responsabilità di gestire e monitorare le commesse assegnate attraverso il coordinamento diretto di una struttura operativa alle proprie dipendenze.

    Principali attività e responsabilità:

    • Gestione Operativa: Assicurare l'erogazione dei servizi manutentivi nel rispetto dei requisiti di qualità e delle condizioni contrattuali previste.

    • Controllo Economico e Budget: Monitorare costi e marginalità assicurando il rispetto del budget di commessa, delle chiusure contabili (mensili e trimestrali), dei forecast e del budget annuale.

    • Gestione Flussi Amministrativi: Coordinare e gestire il flusso di fatturazione fino all'emissione delle fatture relative ai servizi gestiti.

    • Sviluppo Portafoglio & Customer Care: Consolidare le relazioni con i clienti, identificando nuove esigenze e proponendo soluzioni tecniche strutturate con il supporto dei servizi centrali.

    • Start-Up Commesse: Gestire l'analisi della documentazione contrattuale e tecnico-economica per definire i processi operativi delle commesse in fase di avvio.

    • Gestione e Coordinamento Risorse: Sovrintendere la gestione delle risorse umane assegnate (validazione mensile dei cartellini, pianificazione e controllo ferie, programmazione attività).

  • qualifications

    Requisiti richiesti:

    • Background Formativo / Esperienza: Laurea in Ingegneria e/o esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli analoghi all'interno del settore Facility Management o manutenzioni complesse.

    • Soft Skills & Problem Solving: Eccellenti doti relazionali e negoziali per la gestione diretta di clienti e fornitori e per la risoluzione tempestiva di criticità.

    • Competenze IT: Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel).

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • education

    • Bachelors or equivalent

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