Titre du poste : Contremaître de production
Emplacement : Bécancour
Horaire : Jour, du lundi au vendredi
Salaire : 75 000$à 85 000$par année (selon l'expérience)
Industrie : Transformation métallique et sous-traitance industrielle
Raison d'ouverture : Croissance de l'entreprise et augmentation du carnet de commandes
...
Informations sur l'entreprise : Notre partenaire est un chef de file reconnu dans la conception, la fabrication et l'assemblage de structures métalliques et de pièces mécano-soudées.
Êtes-vous un leader passionné par le secteur manufacturier et la transformation métallique ? Vous désirez propulser votre carrière au sein d'une organisation humaine qui valorise réellement ses employés et offre une ambiance de travail festive et stimulante ?
Un poste permanent de Contremaître de production à Bécancour est actuellement disponible pour vous. En rejoignant cette équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de coordonner des projets d'envergure tout en développant le plein potentiel d'une équipe polyvalente de soudeurs-assembleurs. Faites briller votre expertise dès aujourd'hui !
Pour plus d'informations ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
Un salaire annuel attractif et performant situé entre 75 000 $ et 85 000 $
Quatre semaines de vacances complètes dès votre embauche
Un système d'augmentation salariale généreusement calculé en dollars entiers plutôt qu'en cents
Deux bonus annuels versés avant les vacances, basés sur votre assiduité et vos bons coups (500 à 2000$)
Des activités uniques incluant des sorties d'équipe au club de karting
Un dîner pizza offert par l'entreprise le premier jeudi de chaque mois
Deux célébrations majeures : une fête avant les vacances de la construction et une grande fête de Noël
Responsibilities
En tant que Contremaître de production, vous veillez à la réalisation de l'ensemble des opérations de l'atelier de fabrication à Bécancour. Vos tâches quotidiennes incluent :
Diriger, motiver et encadrer votre équipe de production selon les échéanciers et les budgets
Planifier le travail, assigner les tâches aux travailleurs et approuver les feuilles de temps
Assurer le respect rigoureux des règles de santé et sécurité au travail dans l'atelier
Effectuer le contrôle de la qualité et l'inspection dimensionnelle des pièces mécano-soudées
Offrir un encadrement personnalisé et du coaching pour le développement des compétences de vos équipiers
Participer activement à l'amélioration continue des procédures de travail et à la résolution de problèmes
Qualifications
Pour réussir dans vos fonctions de Contremaître de production, vous devez posséder le profil suivant :
Un minimum de cinq ans d'expérience comme soudeur, monteur ou assembleur dans le domaine métallique
Un minimum de trois à cinq années d'expérience dans un poste de supervision ou de gestion d'équipe
Un diplôme d'études professionnelles en soudage-montage ou en mécanique industrielle
De fortes compétences en lecture de plans techniques complexes et de soudure
La certification de superviseur en soudage CWB selon les normes du Bureau canadien de soudage est un atout majeur
Une excellente communication interpersonnelle, de la rigueur et une forte capacité à mobiliser positivement.
Summary
Ce poste de Contremaître de production basé à Bécancour est l'occasion parfaite pour un professionnel de la gestion manufacturière de s'investir à long terme. Vous évoluez dans un environnement positif, où la recherche de solutions et l'intégration à l'équipe sont au cœur des critères de performance et de reconnaissance.
Ce défi vous stimule et vous vous reconnaissez dans cette description ?
Ne laissez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière. Invitez vos collègues ou postulez dès maintenant !
Ce défi vous interpelle et vous avez le profil recherché ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste : Contremaître de production
Emplacement : Bécancour
Horaire : Jour, du lundi au vendredi
Salaire : 75 000$à 85 000$par année (selon l'expérience)
Industrie : Transformation métallique et sous-traitance industrielle
Raison d'ouverture : Croissance de l'entreprise et augmentation du carnet de commandes
Informations sur l'entreprise : Notre partenaire est un chef de file reconnu dans la conception, la fabrication et l'assemblage de structures métalliques et de pièces mécano-soudées.
Êtes-vous un leader passionné par le secteur manufacturier et la transformation métallique ? Vous désirez propulser votre carrière au sein d'une organisation humaine qui valorise réellement ses employés et offre une ambiance de travail festive et stimulante ?
Un poste permanent de Contremaître de production à Bécancour est actuellement disponible pour vous. En rejoignant cette équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de coordonner des projets d'envergure tout en développant le plein potentiel d'une équipe polyvalente de soudeurs-assembleurs. Faites briller votre expertise dès aujourd'hui !
Pour plus d'informations ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
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Un salaire annuel attractif et performant situé entre 75 000 $ et 85 000 $
Quatre semaines de vacances complètes dès votre embauche
Un système d'augmentation salariale généreusement calculé en dollars entiers plutôt qu'en cents
Deux bonus annuels versés avant les vacances, basés sur votre assiduité et vos bons coups (500 à 2000$)
Des activités uniques incluant des sorties d'équipe au club de karting
Un dîner pizza offert par l'entreprise le premier jeudi de chaque mois
Deux célébrations majeures : une fête avant les vacances de la construction et une grande fête de Noël
Responsibilities
En tant que Contremaître de production, vous veillez à la réalisation de l'ensemble des opérations de l'atelier de fabrication à Bécancour. Vos tâches quotidiennes incluent :
Diriger, motiver et encadrer votre équipe de production selon les échéanciers et les budgets
Planifier le travail, assigner les tâches aux travailleurs et approuver les feuilles de temps
Assurer le respect rigoureux des règles de santé et sécurité au travail dans l'atelier
Effectuer le contrôle de la qualité et l'inspection dimensionnelle des pièces mécano-soudées
Offrir un encadrement personnalisé et du coaching pour le développement des compétences de vos équipiers
Participer activement à l'amélioration continue des procédures de travail et à la résolution de problèmes
Qualifications
Pour réussir dans vos fonctions de Contremaître de production, vous devez posséder le profil suivant :
Un minimum de cinq ans d'expérience comme soudeur, monteur ou assembleur dans le domaine métallique
Un minimum de trois à cinq années d'expérience dans un poste de supervision ou de gestion d'équipe
Un diplôme d'études professionnelles en soudage-montage ou en mécanique industrielle
De fortes compétences en lecture de plans techniques complexes et de soudure
La certification de superviseur en soudage CWB selon les normes du Bureau canadien de soudage est un atout majeur
Une excellente communication interpersonnelle, de la rigueur et une forte capacité à mobiliser positivement.
Summary
Ce poste de Contremaître de production basé à Bécancour est l'occasion parfaite pour un professionnel de la gestion manufacturière de s'investir à long terme. Vous évoluez dans un environnement positif, où la recherche de solutions et l'intégration à l'équipe sont au cœur des critères de performance et de reconnaissance.
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Ne laissez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière. Invitez vos collègues ou postulez dès maintenant !
Ce défi vous interpelle et vous avez le profil recherché ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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