contrôleur - 120k à 140k - chambly - domaine de la construction.

Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) rigoureux et visionnaire pour joindre les rangs d'un leader dans le domaine de la construction.

Pourquoi nous choisir ?
Au sein d'une industrie en pleine effervescence technologique, notre organisation se distingue par son agilité et ses projets d'envergure. Ici, votre expertise comptable devient un levier décisionnel. Vous ne ferez pas que « tenir les livres » : vous serez le partenaire stratégique de la direction, assurant la santé financière et l'optimisation opérationnelle de nos chantiers les plus ambitieux.

Ce qui vous attend :
Impact direct : Une influence concrète sur la rentabilité des projets et la structure financière.
Environnement stimulant : Une culture d’entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et l'excellence technique.
Leadership : Un rôle central où votre capacité d'analyse et votre sens des affaires seront mis à profit quotidiennement.

Prêt(e) à mettre votre talent de l'avant ? Découvrez comment vous pouvez contribuer à bâtir l'avenir avec nous.

Avantages
Conditions liées au poste:

- Salaire: 120K à 140K selon expérience
- Assurances collectives
- 4 semaines de vacances
- Horaire de travail flexible
- Costisation et formation continue (CPA)
- Possibilité de télétravail au besoin

Responsabilités
Se rapportant au VP, les principales responsabilités seront:

- Supervision de l'équipe de comptabilité
- Responsable de l'intégralité du cycle comptable et de la production des états financiers
- Processus de fin de mois
- Suivi des coûts de projets, analyse des écarts
- Gestion de la trésorerie (cash flow)
- Processus budgétaire et prévisionnelle
- Supervision des comptes clients, comptes fournisseurs et de la paie
- Préparation du dossier de fin d’année pour les auditeurs externes
- Assurer la conformité fiscale (DAS, TPS/TVQ)
- Analyser les marges bénéficiaires et recommander des mesures correctives pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Maintenir et optimiser les contrôles internes
- Amélioration continue des processus
- Participer activement au projet d'implantation d'un nouveau système ERP (projet à venir)

Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?

- BAC en comptabilité ou domaine connexe
- Titre CPA (un atout)
- 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout important)
- Bonne maîtrise d’Excel

Sommaire
Tu penses être la personne que nous recherchons?

Tu te sens prêt (e) à relever de nouveaux défis?
Postule directement en ligne ou envoies ton directement ton CV au eric.pelletier@randstad.ca

*Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.