contrôleur d'usine - montmagny.

Vous êtes un·e Contrôleur·e financier·ère d'expérience à la recherche d'un rôle stratégique au cœur des opérations ? Vous excellez dans un environnement manufacturier dynamique et souhaitez agir en tant que véritable partenaire d'affaires ?

En tant que Contrôleur·e financier·ère d’usine, vous serez bien plus qu'un·e simple comptable ; vous serez un membre à part entière de l'équipe de direction de l'usine.

Avantages
En rejoignant notre client, vous bénéficierez de conditions très avantageuses :

• Un salaire compétitif ;
• Un régime de retraite avec une contribution avantageuse de l'employeur;
• Des assurances collectives complètes;
• Un horaire de travail flexible ;
• Une politique de télétravail hybride (4 jours à l'usine, 1 jour en télétravail).
• Un club social dynamique et un environnement de travail moderne, en aires ouvertes et récemment aménagé.
• D'excellentes opportunités d'avancement professionnel au sein d'un groupe d'envergure

Responsabilités
Le·la Contrôleur·e financier·ère d’usine - Montmagny sera responsable de :

- Participer activement comme membre de l’équipe de direction de l’usine en interprétant les relations entre les résultats financiers et la performance opérationnelle afin de repérer les opportunités d’amélioration;
- Développer de nouveaux indicateurs de performance afin de faciliter les prises de décisions de l’équipe;
- Participer activement à la résolution des enjeux soulevées par les autres membres;
- Analyser les coûts de revient, en améliorer les outils de collecte de données et travailler en équipe afin d’en raffiner la précision;
- Coordonner la préparation des budgets annuels d’opérations et d’investissement et en faire le suivi mensuel;
- Participer au processus de fin de mois;
- Analyser et faire le suivi des projets d’investissement;
- Assurer le maintien et l’amélioration continue des contrôles internes;
- Collaborer à la gestion des inventaires et à l’amélioration des outils en place pour en assurer un niveau optimal.


Qualifications
Les qualifications essentielles pour ce poste de Contrôleur·e financier·ère d’usine - Montmagny sont :

• Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou en finance.
• Un minimum de 2-3 ans d'expérience pertinente en comptabilité ou en finance et comptabilité d'entreprise, idéalement acquise dans le secteur manufacturier.
• Avoir un bon sens de la communication, axé sur la collaboration et le travail d'équipe

Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
581-446-1718
gabrielle.cossette@randstad.ca
www.randstad.ca

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

L’humain en tête.
Au plaisir de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.