Nous recherchons un coordinateur logistique et des opérations très organisé et proactif pour superviser la circulation de nos stocks et gérer la communication avec nos concessionnaires. Il s'agit d'un poste clé qui se situe à la croisée de nos opérations d'entrepôt et de notre réseau de concessionnaires. Vous serez chargé de veiller à ce que les engins de chantier soient réceptionnés, traités et expédiés de manière efficace, tout en offrant un service de premier ordre à nos partenaires.
...
Avantages
Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30
Avantages sociaux complets : assurance maladie et dentaire, entièrement prise en charge par l'employeur
Lieu : Vaudreuil
Parking gratuit sur place
Salaire compétitif en fonction de l'expérience
REER
3-4 semaines de vacances (basé sur l’expérience)
2 jours de maladie, 3 jours personnels
Possibilités d'évolution
Bâtiment neuf à partir de 2024
Responsabilités
Coordination avec les concessionnaires : Servir de point de contact principal pour les concessionnaires une fois que les machines sont prêtes à être livrées ; aider à coordonner les délais de transport et de logistique.
Expédition et réception : Superviser les flux entrants et sortants de matériel lourd et d'équipements industriels, en s'assurant que tous les documents sont exacts et complets.
Gestion logistique : Trouver et gérer les relations avec des transporteurs tiers afin de garantir une livraison rapide et rentable des machines lourdes.
Supervision des stocks : Assurer l'exactitude en temps réel de l'état des équipements dans notre système, en suivant le parcours des unités depuis leur arrivée jusqu'à la livraison finale.
Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service et de vente pour hiérarchiser les expéditions sortantes en fonction de l'urgence des concessionnaires et de l'état de préparation des machines.
Prendre des photos claires et méthodiques et effectuer des inspections visuelles.
Vérifier la conformité physique de l'expédition par rapport au bon de livraison ou au manifeste et documenter les tickets.
Qualifications
Expérience : au moins 3 ans d'expérience en logistique, expédition/réception ou coordination
Maîtrise de l'anglais et niveau avancé en français (écrit et oral)
Communiquer en anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Solides compétences informatiques et expérience en saisie de données
Une expérience dans les secteurs des machines lourdes ou des équipements industriels est un atout
Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite ; vous devez être à l'aise pour négocier avec les transporteurs et fournir des mises à jour claires aux concessionnaires.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de logistique et des systèmes ERP.
Microsoft (Word, Excel)
Environnement physique : À l'aise pour travailler dans un environnement hybride alternant entre un cadre de bureau professionnel et un entrepôt en activité.
Peut être amené à soulever entre 30à 50lbs à un moment donné
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il existe de nombreux emplois intéressants, d'excellentes entreprises et des patrons formidables.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver le poste qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514 695-3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser un rendez-vous avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par e-mail à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour consulter la liste complète des postes disponibles par division, rendez-vous sur www.randstad.ca.
Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Nous recherchons un coordinateur logistique et des opérations très organisé et proactif pour superviser la circulation de nos stocks et gérer la communication avec nos concessionnaires. Il s'agit d'un poste clé qui se situe à la croisée de nos opérations d'entrepôt et de notre réseau de concessionnaires. Vous serez chargé de veiller à ce que les engins de chantier soient réceptionnés, traités et expédiés de manière efficace, tout en offrant un service de premier ordre à nos partenaires.
Avantages
Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30
Avantages sociaux complets : assurance maladie et dentaire, entièrement prise en charge par l'employeur
Lieu : Vaudreuil
Parking gratuit sur place
Salaire compétitif en fonction de l'expérience
REER
3-4 semaines de vacances (basé sur l’expérience)
2 jours de maladie, 3 jours personnels
Possibilités d'évolution
Bâtiment neuf à partir de 2024
Responsabilités
Coordination avec les concessionnaires : Servir de point de contact principal pour les concessionnaires une fois que les machines sont prêtes à être livrées ; aider à coordonner les délais de transport et de logistique.
...
Expédition et réception : Superviser les flux entrants et sortants de matériel lourd et d'équipements industriels, en s'assurant que tous les documents sont exacts et complets.
Gestion logistique : Trouver et gérer les relations avec des transporteurs tiers afin de garantir une livraison rapide et rentable des machines lourdes.
Supervision des stocks : Assurer l'exactitude en temps réel de l'état des équipements dans notre système, en suivant le parcours des unités depuis leur arrivée jusqu'à la livraison finale.
Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service et de vente pour hiérarchiser les expéditions sortantes en fonction de l'urgence des concessionnaires et de l'état de préparation des machines.
Prendre des photos claires et méthodiques et effectuer des inspections visuelles.
Vérifier la conformité physique de l'expédition par rapport au bon de livraison ou au manifeste et documenter les tickets.
Qualifications
Expérience : au moins 3 ans d'expérience en logistique, expédition/réception ou coordination
Maîtrise de l'anglais et niveau avancé en français (écrit et oral)
Communiquer en anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Solides compétences informatiques et expérience en saisie de données
Une expérience dans les secteurs des machines lourdes ou des équipements industriels est un atout
Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite ; vous devez être à l'aise pour négocier avec les transporteurs et fournir des mises à jour claires aux concessionnaires.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de logistique et des systèmes ERP.
Microsoft (Word, Excel)
Environnement physique : À l'aise pour travailler dans un environnement hybride alternant entre un cadre de bureau professionnel et un entrepôt en activité.
Peut être amené à soulever entre 30à 50lbs à un moment donné
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il existe de nombreux emplois intéressants, d'excellentes entreprises et des patrons formidables.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver le poste qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514 695-3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser un rendez-vous avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par e-mail à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour consulter la liste complète des postes disponibles par division, rendez-vous sur www.randstad.ca.
Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
