descriptif du poste
En tant qu'acteur.rice principal.e du service, vous assurerez :
- Gestion de la relation client : Accueil des appels entrants, qualification des besoins et suivi des offres commerciales.
- Administration des ventes : Gestion de la mise en préparation des chariots et rédaction des contrats de location.
...
- Suivi financier : Facturation, suivi des contrats, gestion des litiges et des créances.
- Satisfaction client : Fidélisation et suivi des Visites Générales Périodiques (VGP) à l'atelier ou sur site.
- Développement commercial : Appels sortants proactifs pour promouvoir les services de l'entreprise et animer les plans d'actions.
Avantages et rémunération :
- Rémunération : 28 600€ à 31 200€ brut (fixe + variable) sur 13 mois.
- Qualité de vie : 11 jours de RTT par an.
- Restauration : Carte déjeuner de 11€ / jour travaillé.
- Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle familiale et avantages CSE.
- Accompagnement : Parcours d'intégration et formations techniques régulières.
profil recherché
Issu.e d'une formation administrative (type GEA ou BTS Gestion PME-PMI), vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes ou gestion administrative.
- Maîtrise d'Excel (la connaissance de SAP est un vrai plus).
- Rigueur, méthode et excellente organisation.
- Réactivité, sens des priorités et aisance relationnelle au quotidien.
- Appétence pour les environnements complexes et techniques.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la mise à disposition de solutions complètent de stockage adaptées aux besoins de leur clients, un.e coordinateur.trice location (F/H) en interim.
Poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois.
