Ben jij de organisatorische duizendpoot die moeiteloos schakelt tussen interne afdelingen en externe uitzendbureaus? Bewaar jij altijd het overzicht in een dynamische omgeving en heb je een scherpe blik op wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid? Voor een modern en snelgroeiend bedrijf in Breda zoeken wij een proactieve Coördinator Flexbureau / Inhuur Consultant. Een uitdagende rol waarin jij de onmisbare verbindende schakel bent!
wat bieden wij jou ...coördinator flexbureau (resource planner).
- breda, noord-brabant
- posted 3 days ago
- closes 2 july 2027
job details
job details
- Salaris van € 3500 ,- tot € 4000,- per maand ft
- Een gezellige werksfeer met betrokken collega's
- Mogelijkheid tot parttime werken
- Werken in Breda
Met een scherpe blik en sterke communicatieve vaardigheden bewaar je altijd het overzicht in een dynamische omgeving. Schakelen tussen verschillende niveaus gaat bijna vanzelf en de nodige administratieve processen pak je proactief op. Samen met de uitzendbureaus en interne afdelingen streef je dagelijks naar de hoogste nauwkeurigheid.
- Je spreekt Nederlands goed in woord en geschrift
- Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar
- Je bent bereid om in Breda te werken
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring met uitzendbureaus en relevante wet- en regelgeving
Als Resource Planner vorm je de onmisbare verbindende schakel tussen de organisatie, de tijdelijke medewerkers en de uitzendbureaus. Je beheert de contracten, stuurt de externe partners aan en leidt de periodieke overleggen. Daarnaast verzorg je de volledige urenregistratie, stel je KPI-rapportages op en regel je een warme on- en offboarding.
- Aansturen van uitzendbureaus en het leiden van overleggen (MBR/QBR)
- Beheren van de tijdregistratie en de wekelijkse urenverwerking
- Opstellen van maandelijkse KPI- en kostenrapportages
- Vertalen van wet- en regelgeving rondom flexwerk naar de praktijk
- Verzorgen van de on- en offboarding en diverse administratieve taken
De opdrachtgever is een internationale organisatie, werkzaam in de gezondheid en farmaceutische sector. Door middel van de nieuwste technologie op het gebied van gezondheidszorg is het hun doel mensen te ondersteunen en zo de wereld te verbeteren.
- Een goed salaris tussen de € 3500,- en € 4000,- bruto per maand (op fulltime basis)
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken (24-32 uur)
- Een uitstekende pensioenregeling voor een zekere toekomst
- Volledige reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer
- Een gezellige werksfeer met betrokken collega's
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Ben jij de organisatorische duizendpoot die moeiteloos schakelt tussen interne afdelingen en externe uitzendbureaus? Bewaar jij altijd het overzicht in een dynamische omgeving en heb je een scherpe blik op wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid? Voor een modern en snelgroeiend bedrijf in Breda zoeken wij een proactieve Coördinator Flexbureau / Inhuur Consultant. Een uitdagende rol waarin jij de onmisbare verbindende schakel bent!
wat bieden wij jou- Salaris van € 3500 ,- tot € 4000,- per maand ft
- Een gezellige werksfeer met betrokken collega's
- Mogelijkheid tot parttime werken
- Werken in Breda
Met een scherpe blik en sterke communicatieve vaardigheden bewaar je altijd het overzicht in een dynamische omgeving. Schakelen tussen verschillende niveaus gaat bijna vanzelf en de nodige administratieve processen pak je proactief op. Samen met de uitzendbureaus en interne afdelingen streef je dagelijks naar de hoogste nauwkeurigheid.
- Je spreekt Nederlands goed in woord en geschrift
- Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar
- Je bent bereid om in Breda te werken
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring met uitzendbureaus en relevante wet- en regelgeving
Als Resource Planner vorm je de onmisbare verbindende schakel tussen de organisatie, de tijdelijke medewerkers en de uitzendbureaus. Je beheert de contracten, stuurt de externe partners aan en leidt de periodieke overleggen. Daarnaast verzorg je de volledige urenregistratie, stel je KPI-rapportages op en regel je een warme on- en offboarding.
- Aansturen van uitzendbureaus en het leiden van overleggen (MBR/QBR)
- Beheren van de tijdregistratie en de wekelijkse urenverwerking
- Opstellen van maandelijkse KPI- en kostenrapportages
- Vertalen van wet- en regelgeving rondom flexwerk naar de praktijk
- Verzorgen van de on- en offboarding en diverse administratieve taken
De opdrachtgever is een internationale organisatie, werkzaam in de gezondheid en farmaceutische sector. Door middel van de nieuwste technologie op het gebied van gezondheidszorg is het hun doel mensen te ondersteunen en zo de wereld te verbeteren.
- Een goed salaris tussen de € 3500,- en € 4000,- bruto per maand (op fulltime basis)
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken (24-32 uur)
- Een uitstekende pensioenregeling voor een zekere toekomst
- Volledige reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer
- Een gezellige werksfeer met betrokken collega's
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
1qualifications
HBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.