Job opening - Corporate Recruiter in Amsterdam

summary

amsterdam, noord-holland
€5,610 per month
permanent

job category
human resources

job details

Vanwege vertrek binnen het team zoeken we een recruiter die per direct instapt en lopende vacatures zelfstandig overneemt en voortgang borgt. De focus ligt op delivery, niet op strategische doorontwikkeling.

...

Taken & verantwoordelijkheden:

Direct overnemen van lopende vacatures
Zelfstandig managen van intake → hire
Nauwe afstemming met hiring managers
Actief searchen en sourcen waar nodig
Bewaken van doorlooptijd en candidate experience
Wervingsstrategie en eventueel campagnes afstemt met arbeidsmarktcommunicatie

experience
4
skills
Deze opdracht vraagt specifiek om iemand die tempo kan maken, structuur aanbrengt en eigenaarschap neemt op vacatures.

Jij beschikt over:
- 4–8 jaar recruitmentervaring
- Aantoonbaar ervaring met hoge vacaturedruk / meerdere en uiteenlopende vacatures en hiring managers tegelijk
Must-haves
- Je hebt eerder interim recruitment gedaan
- Je kan binnen 2–3 weken starten
- Je kan snel context doorgronden en instappen zonder uitgebreid onboardingprogramma
Nice-to-have
- Ervaring met schaarsteprofielen (zoals schippers, handhavers) en ook specials (bijv bedrijfsvoerder) en staffuncties (management en adviseursfuncties)
- Bekend met ATS-systemen en datagedreven werken
- Kennis van/ervaring met competentiegericht werven en selecteren
qualifications
HBO

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.