Een horecagroothandel in Antwerpen is op zoek naar een junior credit controller. Als credit controller ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een correcte opvolging van de klantenportefeuille en een gezonde cashflow.
...credit control.
- anvers
- posted 2 days ago
- closes 30 december 2027
key responsibilities
- Opvolgen van openstaande klantenvorderingen
- Telefonisch en schriftelijk contact met klanten over betalingen
- Registreren en verwerken van betaalafspraken
- Behandelen van vragen over facturen, betalingen en disputen
- Signaleren van betalingsrisico's en proactief meedenken over oplossingen
- Ondersteunen bij kredietbeheer en rapportages
- Commerciële relaties beheren met Sales
- Samenwerken met Customer Service, Customer Care en andere interne afdelingen
- Meedenken in de verdere digitalisering en optimalisering van debiteurenprocessen.
qualifications
- Je hebt een diploma in Finance, Accountancy, Bedrijfsmanagement, Office Management, Handelswetenschappen of een vergelijkbare richting.
- Je spreekt zeer goed Nederlands en Frans.
- Kennis van SAP en ervaring met het ERP systeem AS400 en/of boekhoudpakket FIS2000 is mooi meegenomen
- Je bent vertrouwd met Microsoft 365 programma’s en hebt affiniteit met AI-tools, zoals Microsoft Copilot.
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
related jobs.
see all jobs- Ben jij een ervaren financieel expert die zonder inwerktijd direct impact kan maken binnen B2B-kredietacceptatie? Voor het B2B Onboarding Professionals team van onze klant te Brussel zoeken wij een gedreven Credit Officer met een minimum van 2 jaar relevante werkervaring binnen B2B-kredietverlening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de grondige financiële analyse en beoordeling van professionele kredietaanvragen voor Belgische en Luxemburgse klantenBen jij een ervaren financieel expert die zonder inwerktijd direct impact kan maken binnen B2B-kredietacceptatie? Voor het B2B Onboarding Professionals team van onze klant te Brussel zoeken wij een gedreven Credit Officer met een minimum van 2 jaar relevante werkervaring binnen B2B-kredietverlening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de grondige financiële analyse en beoordeling van professionele kredietaanvragen voor Belgische en Luxemburgse klanten
- Als meewerkend Teamlead Collections ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, maar werk je ook actief mee in het operationele incassoproces. Jij bent het aanspreekpunt voor complexe dossiers, bewaakt de kwaliteit van de opvolging en zorgt dat het team elke dag met focus en energie werkt. Je combineert leiderschap met een handson mentaliteit en draagt direct bij aan het verbeteren van de cashflow en klantrelaties.Als meewerkend Teamlead Collections ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, maar werk je ook actief mee in het operationele incassoproces. Jij bent het aanspreekpunt voor complexe dossiers, bewaakt de kwaliteit van de opvolging en zorgt dat het team elke dag met focus en energie werkt. Je combineert leiderschap met een handson mentaliteit en draagt direct bij aan het verbeteren van de cashflow en klantrelaties.
- Als meewerkend Teamlead Collections ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, maar werk je ook actief mee in het operationele incassoproces. Jij bent het aanspreekpunt voor complexe dossiers, bewaakt de kwaliteit van de opvolging en zorgt dat het team elke dag met focus en energie werkt. Je combineert leiderschap met een handson mentaliteit en draagt direct bij aan het verbeteren van de cashflow en klantrelaties.Als meewerkend Teamlead Collections ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, maar werk je ook actief mee in het operationele incassoproces. Jij bent het aanspreekpunt voor complexe dossiers, bewaakt de kwaliteit van de opvolging en zorgt dat het team elke dag met focus en energie werkt. Je combineert leiderschap met een handson mentaliteit en draagt direct bij aan het verbeteren van de cashflow en klantrelaties.
