directeur de la flotte, véhicules lourds.

Informations sur l'entreprise : Notre partenaire est un leader solide et stable de son industrie à Québec, établi depuis plus de 90 ans. Gérant un parc d'équipements et véhicules lourds et modernes, l'organisation place la santé, la sécurité et le respect au centre de ses priorités. L'entreprise s'est d'ailleurs hissée dans le top dix des organisations les plus sécuritaires au Canada.


Êtes-vous un gestionnaire rigoureux et passionné par la mécanique qui souhaite orchestrer la performance opérationnelle d'un parc de véhicules d'envergure ? Une organisation de premier plan à Québec recherche activement son futur Directeur de la flotte, Véhicules lourds pour piloter la gestion globale de ses actifs roulants. Dans ce rôle basé à Québec, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec une équipe humaine et de relever des défis stimulants. Si vous combinez une expertise technique pointue en entretien routier et un excellent sens de la diplomatie, venez laisser votre empreinte en tant que Directeur de la flotte, Véhicules lourds à Québec !

Ce rôle de Directeur de la flotte, Véhicules lourds combine parfaitement la rigueur administrative de bureau et la proximité humaine avec les équipes de répartition et les fournisseurs de Québec

Pour postuler ou plus d'informations: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294

Avantages
Régime de retraite à prestations déterminées et programme de cotisation égale au REER.
Couverture complète en assurance collective (soins dentaires, soins médicaux, vie et invalidité).
Horaire de travail flexible favorisant une excellente conciliation travail-vie personnelle.
Environnement axé sur le travail d'équipe et la collaboration directe avec la haute direction (bureau adjacent au propriétaire).
Parc de véhicules neufs et très bien entretenus (modèles 2025 et 2026).
Programme d'aide aux employés et activités d'entreprise régulières.

Responsabilités
En tant que Directeur de la flotte, Véhicules lourds , vous assurez le suivi et la fiabilité de l'ensemble des soixante unités en accomplissant les missions suivantes :
•Planifier et coordonner les rendez-vous d'entretien mécanique auprès de notre réseau de garages partenaires à Québec.
•Collaborer étroitement avec l'équipe de répartition pour maximiser la disponibilité des camions sur la route.
•Assurer un suivi rigoureux des factures de maintenance afin de garantir le paiement du juste prix pour les pièces et la main-d'œuvre.
•Recevoir et traiter avec diplomatie les commentaires et signalisations des chauffeurs professionnels de classe un.
•Utiliser et alimenter quotidiennement le logiciel informatique interne pour le suivi des dossiers de maintenance.
•Garantir l'application des normes de sécurité les plus strictes de l'industrie pour maintenir notre positionnement d'excellence.

Qualifications
Pour relever avec succès les défis de ce poste de Directeur de la flotte, Véhicules lourds , vous devez posséder :

• Formation DEP, DEC ou toutes combinaisons d'expériences de 5 ans + dans un rôle de gestion de flotte de véhicules lourds
•Une expertise technique solide en entretien de véhicules lourds ou en gestion de pièces de rechange.
•Une expérience significative dans un rôle similaire favorisant la stabilité d'emploi.
•Une excellente maîtrise des outils informatiques de base pour la rédaction de mémos et de courriels.
•Un grand sens de la diplomatie, de l'écoute et d'excellentes aptitudes communicationnelles avec les chauffeurs.
•Un exemplaire de rigueur dans le suivi administratif et l'analyse des coûts de facturation.
•Un permis de conduire valide, un dossier de conduite impeccable et un bon dossier de crédit (exigés pour l'embauche).

Sommaire
Vous rejoignez une entreprise stable qui investit massivement dans ses infrastructures logistiques et qui valorise le respect et le travail d'équipe. Ce défi correspond à vos aspirations professionnelles ?


Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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