Formation et expérience
Pour être pris en considération pour cette fonction, vous devez satisfaire aux exigences minimales suivantes :
- Vous disposez d’un diplôme d’une formation de base du 2e cycle (par exemple licence, master, ingénieur), délivré par une université ou une haute école après au moins quatre années d’études, de préférence dans l’une des orientations suivantes :
- sciences (appliquées), sciences de l'ingénieur ou ingénieur civil ;
- sciences industrielles et technologie, ou ingénierie industrielle ;
- bio-ingénierie (par exemple agronomie).
Un diplôme ou une formation (complémentaire) en technologie nucléaire représente un atout.
- Vous justifiez d’au moins dix années d’expérience professionnelle pertinente, dont une part importante dans la direction d’activités et de programmes scientifiques, techniques, industriels et multidisciplinaires complexes.
- Vous disposez d’au moins cinq années d’expérience pertinente dans le secteur nucléaire ou dans un secteur stratégique comparable (énergie, chimie, défense, industrie pharmaceutique, etc.).
- Vous comprenez les enjeux liés à la gestion des déchets radioactifs, et plus particulièrement à la gestion à long terme des déchets.
- Vous disposez d’au moins cinq années d’expérience dans une fonction de management au sein d’une organisation de taille et d’activités comparables à celles de l’ONDRAF.
Compétences générales et spécifiques en leadership et en management
- Vous êtes orienté solutions et êtes capable de traduire la stratégie définie par le conseil d’administration en objectifs opérationnels concrets et réalistes. Vous assurez à cet égard la planification, la réalisation, le suivi et, le cas échéant, l’ajustement des activités.
- Vous disposez d’une expérience démontrable dans la gestion de programmes et de projets complexes (gestion budgétaire, gestion des ressources et des compétences, suivi des performances au moyen d’indicateurs, etc.). Une expérience dans la réorganisation d'une structure interne représente un atout.
- Vous savez définir des priorités claires et veiller à ce qu’elles soient respectées par les parties prenantes internes et externes, tout en gardant constamment à l’esprit la qualité, la sûreté et la prestation de services.
- Vous évoluez aisément dans un environnement en mutation et contribuez activement aux changements organisationnels (et culturels).
- Vous prenez des décisions claires et orientées solutions et veillez à leur mise en œuvre, même dans des situations complexes ou incertaines.
- Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles, faites preuve de flexibilité et êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers, projets ou programmes complexes.
- Vous bénéficiez d’une autorité naturelle et adoptez un style de leadership participatif favorisant une culture de confiance, d’amélioration continue et de responsabilisation.
- Vous êtes capable de diriger et de développer des équipes multidisciplinaires d'experts.
- Vous disposez d’excellentes aptitudes en communication, vous permettant d’exprimer votre point de vue de manière concise, claire et convaincante. Vous êtes également capable de synthétiser des sujets complexes et de les présenter clairement, tant à l’écrit qu’à l’oral, à la direction générale et aux organes de gestion. Une écoute active fait d'ailleurs partie intégrante de votre façon de travailler.
- Vous développez des relations à différents niveaux.
- Vous faites preuve d'une réelle capacité à convaincre dans le cadre de dossiers sensibles.
- Vous vous efforcez d'instaurer une collaboration optimale avec les autres directeurs et vous comprenez les exigences de la gestion à court et à long terme, ainsi que l'équilibre nécessaire entre les deux.
- Vous comprenez les activités de l’ONDRAF et de Belgoprocess, le contexte sociopolitique et institutionnel, ainsi que le cadre réglementaire en vigueur.
- La connaissance de la législation relative aux marchés publics constitue un atout.
Langues
Vous relevez du rôle linguistique français ou néerlandais, êtes bilingue fonctionnel et disposez d’une bonne connaissance de l’anglais.
Remarque concernant la procédure de nomination
L’ONDRAF est soumis aux lois sur l’emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1996. Conformément à l’article 43, § 3 de ces lois, l’organisme dispose d’un cadre linguistique.
Deux postes de direction sont actuellement vacants : celui de directeur « Gestion à long terme » et celui de directeur « Gestion courante des déchets ». L'une des fonctions sera attribuée au rôle linguistique français, l'autre au rôle linguistique néerlandais.
Ces deux postes sont accessibles aux candidats des deux rôles linguistiques. Tous les candidats seront évalués selon une méthodologie identique, donnant lieu à un classement général.
Le candidat ayant obtenu le score total le plus élevé dans les deux procédures sera nommé en premier. Le rôle linguistique de ce candidat déterminera alors automatiquement le rôle linguistique du second poste, lequel, sous réserve d’atteindre le seuil minimum requis, sera attribué au candidat le mieux classé issu de l'autre rôle linguistique dans l'autre procédure de sélection. Cette règle découle du fait que les cadres linguistiques relèvent de l'ordre public.