direttore di cantiere – parco fotovoltaico a terra.

Il professionista selezionato sarà il punto di riferimento in cantiere per la realizzazione di un parco fotovoltaico a terra con una potenza pari a 7,5 MWp, coordinando le attività esecutive, la sicurezza e la logistica.

Principali Responsabilità

• Gestione Tecnica ed Esecutiva (Impianto 7,5 MWp):

  • Supervisione e coordinamento dei lavori di montaggio delle strutture metalliche (infiggitori, tracker, strutture fisse) e delle installazioni di moduli, string box e cabine di trasformazione.

  • Organizzazione e dimensionamento della logistica di cantiere per aree di media/grande taglia (gestione stoccaggio materiali, viabilità interna mezzi d'opera, allacci provvisori e baraccamenti).

  • Gestione della contabilità tecnica di cantiere, monitoraggio dello Stato Avanzamento Lavori (SAL) e interfaccia costante con la Committenza e la Direzione Lavori.

• Sicurezza e Normativa (D.Lgs. 81/08):

  • Vigilanza rigorosa sull'applicazione delle normative di sicurezza per le maestranze dirette e per il personale in regime di subappalto o distacco (gestione operativa di circa 10-15 risorse in campo).

  • Controllo e verifica preventiva della documentazione tecnico-amministrativa (POS, DUVRI, idoneità tecnico-professionale delle imprese terze).

  • Monitoraggio continuo sull'utilizzo dei DPI, sulle procedure operative per lavorazioni elettriche e in quota, nonché sull'uso sicuro di macchinari e mezzi d'opera.

Requisiti del Candidato

• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Energetica, Elettrica o Meccanica) o Diploma di Geometra / Perito Industriale.

• Esperienza pregressa: Da 3 a 5 anni nella conduzione e direzione operativa di cantieri per impianti fotovoltaici a terra (la gestione pregressa di impianti utility-scale con potenza 5 /10 MWp costituirà requisito preferenziale distintivo).

• Conoscenze normative: Approfondita padronanza del D.Lgs. 81/08 e delle norme di sicurezza nei cantieri edili/impiantistici (il possesso di abilitazioni CSP/CSE o RSPP rappresenta un importante valore aggiunto).

• Domicilio / Mobilità: Residenza o domicilio preferibilmente in Sicilia, o disponibilità garantita alla permanenza/trasferta continuativa su San Cono (CT) per l'intera durata dei lavori.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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