diseñador/a de marca - retail de moda.

• Liderar la definición del ADN estético: valores de marca, código visual y posicionamiento de diseño.

• Construir el Brand Book de diseño con lineamientos aplicables a producto, comunicación y espacios.

• Definir el universo visual de cada temporada: moodboards, paletas de color y territorios de inspiración.

• Custodiar la coherencia de marca en todos los puntos de contacto: producto, tiendas, eCommerce y comunicación.

2) Desarrollo de Colecciones y Producto

• Diseñar las colecciones por temporada, definiendo siluetas, arquitectura de surtido y diseño de cada prenda.

• Trabajar en dupla con el Brand Manager para integrar el briefing comercial (precios, categorías) en las decisiones de diseño.

• Gestionar el proceso de desarrollo completo: sketches, fichas técnicas, selección de materiales y aprobación de muestras.

• Realizar el seguimiento de performance de cada prenda para retroalimentar futuros procesos creativos.

3) Sourcing Creativo, Visual Merchandising y Canal eCommerce

• Seleccionar materiales, telas y avíos que reflejen un posicionamiento aspiracional y de alta calidad.

• Identificar tendencias en materiales y técnicas e incorporarlas de manera coherente.

• Definir los estándares de calidad y especificaciones técnicas de producto junto al Brand Manager.

• Definir lineamientos de presentación visual en tiendas físicas (exhibición, narrativa visual).

• Desarrollar los guidelines de Visual Merchandising aplicables a tiendas actuales y futuras.

• Liderar la dirección creativa del eCommerce: estética del sitio, fotografía de producto y storytelling visual.

• Colaborar con el equipo de eCommerce en la construcción del catálogo digital y la presentación de producto.

4) Tendencias y Posicionamiento

• Monitorear y analizar tendencias de moda globales y locales, identificando referencias aplicables al posicionamiento de la marca.

• Desarrollar los conceptos de temporada y mantenerse siempre actualizado de los principales competidores en el mercado (producto, precios y consumo).

Requisitos

• Formación: Graduados en Diseño de Indumentaria, Diseño de Moda o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 5 a 7 años en posiciones similares de diseño en empresas de indumentaria, calzado o marcas con posicionamiento Heritage / Alta Gama.

• Experiencia liderando equipos de trabajo.

• Conocimientos: Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Manejo de fichas técnicas y seguimiento de producción. Construcción de marca, storytelling y comunicación de moda.

• Idiomas: Inglés intermedio a avanzado para análisis de tendencias y contacto con proveedores internacionales.

Competencias clave

• Dirección creativa, sensibilidad estética y construcción de lenguaje visual.

• Capacidad de cocreación comercial y pensamiento estratégico: diseño orientado a resultados de negocio.

• Autonomía y proactividad para operar en contextos de construcción y transformación.

Lugar de trabajo: CABA (Presencial). Jornada: Full-time.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.