社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
...
■同社は「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開をし、東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは17年連続着工棟数No1と圧倒的を誇っております。【担当業務】■成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます。■これまでのご経験と適性を考慮して、下記より担当業務を決定します。●マネジメント・労務管理部メンバーへの育成・指導●人事管理・給与計算、社会保険業務・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請●勤怠管理・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用●規則・届出・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定●安全衛生・安全衛生委員会の運営・健康診断、ストレスチェックに関すること・労災対応及び予防措置・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決【同社の特徴】・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。・賃貸住宅のみならず、戸建住宅/中高層マンション/社会福祉施設/ロードサイド店舗施設/公共工事等の設計/施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98%以上という高い安定感を維持しています。
求められる経験
・人事労務経験(給与/社会保険実務、給与計算など)
・マネジメント経験
・大卒以上
<歓迎>
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・労働関連法規の知識
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
・労基署等の行政対応
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方での人事労務経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・退職金制度
・保養所2ヵ所
・厚生貸付金制度
・家賃補助制度、持家割引制度
・資格取得奨励金
・表彰制度、達成旅行(国内・海外)
・定期健康診断
・育児休業、介護休業
・結婚祝い金、出産祝い金
・旅行会社、契約フィットネスクラブ、プリンスホテル優待サービスあり
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇、年間休日119日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇 ※年間10日程度土曜出勤日有り(2023年:年間11日間 当社カレンダーによる)
給与
年収714 ~ 759万円
賞与
年棒÷12ヵ月=月給
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
■同社は「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開をし、東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは17年連続着工棟数No1と圧倒的を誇っております。【担当業務】■成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます。■これまでのご経験と適性を考慮して、下記より担当業務を決定します。●マネジメント・労務管理部メンバーへの育成・指導●人事管理・給与計算、社会保険業務・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請●勤怠管理・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用●規則・届出・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定●安全衛生・安全衛生委員会の運営・健康診断、ストレスチェックに関すること・労災対応及び予防措置・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決【同社の特徴】・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。・賃貸住宅のみならず、戸建住宅/中高層マンション/社会福祉施設/ロードサイド店舗施設/公共工事等の設計/施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98%以上という高い安定感を維持しています。
求められる経験
・人事労務経験(給与/社会保険実務、給与計算など)
・マネジメント経験
・大卒以上
<歓迎>
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・労働関連法規の知識
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
・労基署等の行政対応
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方での人事労務経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・退職金制度
・保養所2ヵ所
・厚生貸付金制度
・家賃補助制度、持家割引制度
・資格取得奨励金
・表彰制度、達成旅行(国内・海外)
・定期健康診断
・育児休業、介護休業
・結婚祝い金、出産祝い金
・旅行会社、契約フィットネスクラブ、プリンスホテル優待サービスあり
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
...
完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇、年間休日119日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇 ※年間10日程度土曜出勤日有り(2023年:年間11日間 当社カレンダーによる)
給与
年収714 ~ 759万円
賞与
年棒÷12ヵ月=月給
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